平安产险面试

每日一问，虾皮春招什么时候出结果

收集了一圈身边人的真实经历，答案比我想象的离谱。说最慷慨的，字节被提名最多。朋友去字节面试，当天打车报销，面完请吃饭，最后没过还发了封措辞温柔的拒信。他说："被拒得这么体面，我都不好意思骂它。"还有人说华为，实习补贴高、节假日礼品多，但补贴都用来买止痛药了……说最抠的，某传统国企稳居榜首。朋友实习三个月，补贴800，打车不报销，连打印纸都要申请。有次加班到凌晨，问能不能打车回去，领导说"地铁还没停啊"。还有种抠法更隐蔽：offer写的是20k，到手发现餐补通讯补贴全是饼，实际到手15k。问HR，说"这很正常的"。但有意思的是，慷慨的公...

到了HR面就说明你的技术已经过关了，剩下考察的主要就是综合素质和稳定性了。综合素质主要包括过往经历、解决问题的能力、表达能力等，这些都是你可以提前准备的，比如你曾经做过哪些主要项目，遇到了什么困难，怎么解决的，你的学习能力和获取知识的途径等，其实这一部分跟AI面考察的是同样的东西；稳定性则主要包括家庭环境（这个确实不知道到底看重什么，随缘就好）、个人性格，以及你前几段实习或工作的离职原因等，这些也是都可以提前准备的，顺便再表现出对面试公司所在城市、所在行业领域的一个倾向性，通过概率会更高；（一般不建议直接表达出对公司的倾向性，会显得太刻意，容易让hr以为你对每个公司都这样说，还是得委婉一些）

自我介绍 前面都是问项目实习工作主要做了什么功能？实习中有没有借助 AI 辅助开发？怎么做的？在已有项目上开发新功能时，你让 AI 帮你干活的流程是什么？使用 AI 辅助编程时遇到过哪些问题？怎么解决？知识库或 RAG 一般是怎么回事？怎么让 AI 知道项目知识？如果要给每张图片生成唯一哈希或校验值，用于快速判断图片在不在图库里，你会用什么数据结构？如果让 AI 帮你设计这个快速查找功能，你会怎么描述需求？AI 可能产生错误内容时，你看过哪些约束或处理方式？面试官说主要想找熟练用ai的人