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米惊青
2020-11-13 20:36
字节跳动_前端工程师
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题解 | 找出唯一性数组的中位数
题干解析: 题目大意如下: 首先对于一个长为n的数组,其至少有n*(n-1)/2个子数组,将这些子数组中所包含的元素个数作为元素记录在另一个数组中,同时确保数组升序,我们得到的数组即为题设的唯一性数组 然后题目要求我们寻找这个升序数组的中位数,同时如果中位数有两个,则取最小的那个. 算法逻辑: 最先想到的几乎都是直接暴力枚举出唯一性数组,然后取出其中的中位数,并返回,但这里数据量最高为 n=100000,因此,直接枚举的话需要循环10^10次,显然会超时,再者,在分析题目时我刻意没有说我们需要得到完整的唯一性数组,确实,针对这道题,我们没必要得到完整的唯一性数组. 首先我们确定数组的中位数...
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12-01 18:27
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感谢度子,下辈子还跟你
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看大家晒offer狠狠焦虑半年后,迎来了自己的大厂offer从腾讯终面排序挂,字节三面技术面挂后,第三个大厂抛来了橄榄枝,永远爱你米宝
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一位资深HR坦言:“那些一眼就被淘汰的简历,往往不是能力不行,而是输在了一些最基础的细节上。”春风吹来新机遇,也吹动着无数求职者的心。2025年春招季已拉开帷幕,数据显示,春招提供的岗位量约为秋招的60%-70%,但竞争人数却可能只有秋招的一半,这无疑是应届生不容错过的“上岸”窗口期。然而,机会总是青睐有准备的人。那些在春招中脱颖而出的,往往不是盲目海投的“广撒网”选手,而是精准把握了那些容易被忽视的“隐形规则”的聪明人。01 时机认知:把握春招的独特节奏与价值很多人误以为春招只是秋招的“补录”,是挑剩下的岗位。实际上,春招是企业根据年度业务调整和新财年规划进行的关键招聘,流程通常比秋招更快,...
飞屋一号:
春招真不一定就比秋招人少,你还没算那些考研考公失败转就业的呢
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