测开投递记录

注意!!!兄弟们我只是《要被开除》不是真的开除了呀，只是不能出去了，老师说我要是再出去就给我处分开除，不是已经给了呀由于辅导员天天打电话骚扰我和我爸，我爸想让我先回去找老师说说，然后今天凌晨连夜坐车回学校，然后辅导员让我去找他，结果一进办公室他就出去了，过了一会让我跟着他走，原来是去找学院书记去了，然后书记问我成绩怎么样，问我还有多少课，看我成绩不错，就说你急迫找工作的心我理解，但是怎么能不辞而别呢，怎么不跟老师沟通沟通商量商量呢，我说我之前沟通了，你们怎么干的，书记直接来句你商量了我们就要同意吗？真是给我气笑了，我就说那你还说这话干啥，被我怼了一句，直接破防了，猛猛批评我，要给我处分，给我开...

就是问做测试开发或者说做测试有没有前景？这个东西我可以分多个方面去跟你说，首先就是宏观的大环境大背景下，在这个AI时代充满变革的时代，不管你做什么岗位都不一定很有未来，还有前景，除非你是做最最最热门的大模型的预训练，大模型的后训，练大模型的推理相关的岗位，这种的岗位一般一个月会给你10个w，一年给你100个w，这种的肯定是有前景的，即使你干几年，你这辈子也有了，然后就是做测试开发的这个序列整体的人才梯队的这个画像就不是很优秀，你放眼到5年之前，放眼到10年之前有大专的来做，5年之前呢就是普通的本科非科班的同学来做到，现在呢也是有很多想走捷径的，985的那种混子同学想来做这种，所以整体他这个序列的人才就不是很优秀的，就不是最优秀的那一梯队那一档。由此可见前景就堪忧，还有就是这个工作的性质就决定了，你是做一个质量保障的岗位，你是做一个守门员的岗位，如果说没有问题，正常交付，如期上线，这就是你应有的职责，别人不会夸奖你的，但如果出现了漏测，出现了事故，出现了告警，那么第一个就拿你开刀，可以说是好事儿，你沾不着，坏事儿就让你来背，！但还有就是工作的场景，工作的逻辑十分的复杂，工作的业务非常的烧脑，还是需要费心耗神的一份工作。。再就是确实是工作内容也决定了他就   是做一些一成不变的，无聊的，枯燥的，乏味的一些点点点的工作，呃，AI提效相关的一些自动化的建设的话，如果说业务前景很好，那么你是没空做这些相关的建设的，除非你周末自愿加班，或者说天天干到凌晨1点2点来做这些东西。因此总体而言，作为一个陌生人，作为一个敢于说真话的，一个直接的人，会跟你说没有前景的，但是如果是一个亲近的人，一个跟你关系比较好的人，你的父母，你的朋友，他肯定还是会说你找了一份不错的工作的。因为说好话别人爱听，自己也不吃亏，但别人吃不吃亏就无关了

前言：这篇文章写给谁？ 如果你符合以下任何一种情况，这篇就是给你写的：  ✅ 开发转测开：干过Java/Python开发，现在想试试测开岗位 ✅ 岗位选择困难：同时面测开和开发，不知道重点准备哪个 ✅ 双背景求职：会写代码也懂测试，但不知道面试官关注什么 ✅ 职业规划纠结：不确定未来走开发还是测开路线  根据我自己的面试经历和观察身边同学，发现至少30%的求职者分不清测开和开发面试的侧重点。 我见过身边同学拿着开发简历去面测开，在算法题上表现完美，却被"设计登录框测试用例"问懵了。也有人用测试思维去面开发岗，讲了一堆质量保障，但系统设计题答得支离破碎。 关键是：测开和开发看...

从去年12月份开始，陆陆续续投了简历，也一直改到现在，改到这一版，加了个比价项目，大佬们，看看这样怎么样？求拷打，大三下了还没实习😭，面过几个不知名厂，3k最高，能去吗