主要看学校和学历

一面：是无leader小组面试，一组六个人，抽题目进行发表观点，随后进行小型辩论，最后六个人需要给面试官一个总体答案我当时抽到的是佛系利大于弊还是弊大于利二面：一面结束后当天晚上面试，HR和技术一块的。技术先提问1.简历上项目的东西2.FreeRTOS怎么调度的？(我当时可能理解错了，我说了那两个中断，回头看可能是想问抢占式调度以及同等优先级情况下的时间片轮转)3.你认为你做的这些项目有没有特别难的点？4.485有了解吗随后就是HR的问题1.手上有offer了吗？为什么不想去？(我没听宣讲，说公积金比较低，没想到公牛也是，可能踩中雷了)2.公牛的薪资能接受嘛?3.反问环节大概这么多了吧，还有的...

作为电子信息工程的求职者，我曾在面试时把FPGA时序约束搞混，面试官当场愣住，我恨不得找个地缝钻进去。还有一次，HR问我嵌入式开发经验，我紧张到把单片机说成单片坤，全场沉默三秒后爆笑。这些尴尬瞬间现在想想都脸红，但也让我明白，求职时技术术语得烂熟于心，心态更得稳住，不然offer就没了。主要是有时候一些话不能多说，容易被脱口而出。

📍面试公司：小米🕐面试时间：2025-10💻面试岗位：相机优化❓面试问题：一面1.自我介绍2.倾向于哪个工作地3.目前有哪些意向4.问项目5.select和epoll区别6.项目中用到了哪些调试方法7.gcc编译流程8.预处理主要做什么事情9.用户空间的内存分布10.局部变量存放在哪11.堆空间使用要注意什么12.数组和链表的区别13.C++多态14.tatic_cast、reinterpret_cast、const_cast和dynamic_cast作用15.重载和重写的区别16.问了一些常用linux指令17.大小端18.进程线程区别19.UDP和TCP区别，为什么要四次挥手20.一...

秋招估计是没戏了，目前就面试过两家，还是因为学校双选会的原因有的面试。大部分都是写的笔试就被刷掉了，因为我的算法非常差，可以说基本没怎么刷过题。接下来就是弥补这方面了