秋招落下帷幕

楼主bg:双九(非c9华五),电力电子专业,有大功率项目,电子竞赛,两段手机厂实习,很一般的论文专利
主要岗位:电源工程师,电力电子硬件和广泛的硬件工程师

offer情况:
消费者电子:vivo 科大讯飞 小米 荣耀 海康(科大和海康面试部门都是消费类产品)
新能源:锦浪 三晶 阳光 汇川 美的 欣旺达 中兴 宁德时代
车:理想 联电 比亚迪
半导体:TI 南芯 紫光同创
电网:冀北某市局
池子:华为(实习直通终面),oppo,蔚来,理想oc未开奖

以上按基础薪资粗略排序,给大家一个粗略的参考吧。整体投递50多家,进面一半左右

面试挂掉的:大疆一面,韶音二面,影石二面
面试挂掉的整体比较少,大多投递了或者做完测评没有反应了,也有些后续冲突或者刚开始海投的后面拒绝掉的面试。后续会写写面经回馈社会哈哈哈哈

最终选择了TI,别的就不多说了,保命要紧。引用一位行业内的大佬同事的话,“平台唯大,机会大于能力”,希望能给大家在offer选择过程中一点参考。
感谢秋招一路走来帮助过我的同事和小伙伴,祝愿大家都有美好的未来。
全部评论
大佬TI AE岗吗?
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发布于 2023-11-09 16:17 陕西
好牛啊
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发布于 2023-11-03 18:22 陕西
狠狠表扬了
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发布于 2023-11-03 15:10 四川

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机械打工仔:有说的你怀疑一下就行了,直接问也太实诚了
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zYvv:双一流加大加粗再标红,然后广投。主要是获奖荣誉不够,建议开始不用追求大厂,去别的厂子刷下实习。
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 13:39
在记录秋招的大魔王很...:别被忽悠了,我做了多年销售。我可以告诉你,这就是忽悠你的,销售一定要看底薪也要看提成两者不可缺一。提成是有业绩的时候才拿的到的,谁能保证一直有单状态都好。销售有时候很讲究运气的。底薪是你这个人这个岗位日常工作体现的价值。别小看底薪,你看那些跳槽去做经理主管的,底薪底一些,人家愿意去吗?所以那些说销售靠提成的纯属忽悠,除非他们的业务很容易成单。
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