老师起码还有人情味,公司领导可能不算人

#你喜欢工作还是上学#
发生时间:周五早上十点
前提提要:每天通勤18公里支持工厂陪产,月内周六已经加过一次班,本周已经支持四天,每天来回三十多公里
具体对话:
领导:明天你有事吗?
我:明天有事,早上过来脚崴了,得去医院
领导:严重不
我:目前有点儿肿了(实际肿的很明显)
领导:弄点儿冰,明天我先让别人去,后天你再过去吧

本项目是公司重中之重,开会时领导一直说,当前项目是No.1,优先级最高,缺人力就说。可是嘴上说的挺好,整个组几十人,怎么过来支持的就两个人呢,就逮着我们两个人薅是吧…说是周六轮流加班,就光我们四五个人轮啊😦
同组不同命,做平台测试和大模型测试的,拿着同样的工资,天天到点就跑。
来工厂一周了,也没见领导过来瞅瞅具体情况,本来这就不是我们的责任,我们只是来"救火"的,一分钱没多拿,每天来回打车还得付费上班

全部评论
领导之前说,如果觉得远,可以打车过去。可是公司制度下,只有晚十点后或者从总部去工厂打车才报销,他光说可以打车报销,但是走哪个流程报又不说清楚问了其他同事,也不太清楚,目前都是先付着,后面再说,可我一个刚毕业的,一天打车来回100块顶不住啊
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发布于 08-23 14:20 广东
付费上班 还得找爸妈要钱 大学生养不起自己 实锤了
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发布于 08-23 22:30 江苏
我们这也是,但是直接提意见了,不提意见不打算换人
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发布于 昨天 14:48 安徽
已老实
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发布于 08-23 18:52 湖南
感觉这种事儿不需要问领导感觉走HR,然后走特批申请,然后领导同意就行了
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发布于 08-23 18:50 北京

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