报名时间：即日起——2023年9月24日。报名地址：https://career.abchina.com/。中国农业银行研发中心是中国农业银行总行直属机构。不属于科技子公司，签订就业合同时候也是和总行人力中心签订的。目前分为北京本部、北京稻香湖研发部、广州研发部、上海研发部、天津研发部、成都研发部、西安研发部、武汉研发部和位于雄安的金融科技创新中心共同组成。我搜集了一下历年招聘人数，2022届招聘720人，2023届招聘660+，2024届招聘仅招聘277人。从数量来看，研发中心招聘人数锐减，若要应聘成功则需要更大的努力了。中国农业银行研发中心2024年校园招聘宣讲会报名条件境内外高等院校的本科及以上学历应届毕业生，英语硬性条件：英语须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。第二个条件，招聘公告上写的是2024年当年毕业的应届毕业生。若是2023年毕业生处于毕业生择业期内则不被允许。招聘岗位智领计划岗、软件研发、测试开发、数据分析、，少量人力资源岗给大家介绍一下每个岗位大概是做什么的：智领计划要求是招录技术能力突出、热爱钻研探索、具有发展潜力的杰出科技背景校园人才，设置专属锻炼成长通道，给予重点培养。软件研发就是前后端开发。这也是农行招聘人数最多的岗位。从招聘简章上来看八个研发部都在招聘软件研发岗位。在农行，前后端是入职之后按照部门需求、个人意愿、技术栈等综合考量后最终确定。面试一般依据简历内容提问。测试开发则偏向负责自动化测试、接口测试、信息安全测试、测试管理工具的开发及维护。但是测试岗位相较于开发岗位来说名额少一些。数据分析顾名思义，从事大数据分析与建模工作，参与大数据基础能力建设。这个岗位今年仅在西安招聘。人力资源岗则是负责招聘、绩效、岗位、薪酬、培训等人力资源管理工作。竞争分析说实在的看到今年这个招聘人数还是蛮惊讶的，早在没发招聘公告时我认为hc有可能减少，但是没想到一下子减少了这么多。进入农行研发中心的难度越来越大了。从工作岗位来说，农业银行还是更加青睐软件研发岗，其他岗位的名额要少一些。从工作地点来说，8个研发部平均每个研发部也就招聘30人到50人不等（277÷8≈35），2023届西安研发部招聘了约有140人，是八个研发部中最多的，个人感觉西安招聘的人数可能依旧略多于其他研发部；2024届天津研发部则可能名额会少很多。招聘流程简历投递——>笔试——>面试——>面谈——>体检——>待遇沟通——>发放offer第一部分 70个计算机相关的选择题（包括数据库代码、数据库技术、新技术、数据结构、Java、测试），限时50min第二部分 数字运算和思维策略各5题，限时10min第三部分 三道编程题，易中难各一道，限时90min笔试是全行统一笔试，考试时间在2h30min左右。简历筛选通过后就会发笔试链接。笔试体量略大，需要着重强化图形推理、逻辑判断、数量关系等模块训练。由于疫情是线上统一考试，今年似乎有线下考试的趋势。去年我备战银行笔试的资料是东吴教育的《银行一本通》（不是广告~），上面有各个银行的题型分布。也可以去网上买各个银行的历年真题（这个的质量有点不能保证）笔试通过后则会进入面试环节。面试则根据个人的简历、面试八股宝典提问。需要着重对于数据结构、算法、数据库等知识进行着重学习。我面试时候就让我谈谈快速排序算法、什么是数据库的索引之类的问题。建议面试时候穿着正式，给面试官留下一个好印象。面试环节没有手撕代码。面谈则是HR面。是对你性格、谈吐、团队合作等方面的一个综合判断。这也是进入农行的最后一关。工作时间及强度工作时间为8:30-11:30，13:30-17:30。每周工作五天，若有加班则会安排调休。相较于互联网企业，农行研发中心的工作强度是比较低的。不同研发部及不同项目组之间有所差异，总体来说是能够WLB。如有其他问题需要咨询，可发送私信。已关注的uu私信必回。