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兄弟4月29日面试tcl，4月30日公众号显示终面通过拟录取，但是没人联系我，我想着可能等到五一节假日后吧，等了五天后，五月六日就给tcl打电话了，一个hr告诉我刚开始对接我的hr请假了没上班，大概8号上班。兄弟本来想等到8号再打电话问问，结果7号下午发现岗位都下架了，我就赶紧打电话问问什么情况。也是个女生接的电话，说要找同事了解一下，过一会就给我回消息。我苦苦等了一小时没人联系，就又打过去了，一个女生接电话说不明确怎么回事。兄弟实在受不了了，就是个面试结果，过就过，没过就没过，非得拖那么久么？我就让她问一下面试官可以么，她就和旁边的人说了一句，然后告诉我这个岗位录取别人了，是系统误操作显示所有人拟录取。我真是服了，你直接告诉我我也能接受，每个人都是说不了解问一下，如果不是我打电话，他们也不会回复，最后就问了一句话就解决了，一句话的事，非得拖那么久么？

想问下牛友们，26届java后端想转向测试方向现在还有没有希望啊，秋招春招投到现在真给孩子打击到了，真的要转的话需要补学哪些啊，只学过基础的软测相关，简历里面更是只有后端开发的

补档：hr和技术面同时进行hr主要问一些校内成绩有没有挂科，然后就是base地点，薪资期望还有家里和实习技术面狠狠拷打了项目，感觉讲的有点不好，逻辑还是没有理顺，没有问八股。估计没有后文了，说通过下周发心里测评。实习的话是包装了包装，被狠狠拷打了，一问你这个具体干啥了，和谁对接的，怎么处理的，指标怎么得出来的就懵逼了，想办法解决了得，建议一定要对项目熟的不能再熟。

结合我自己的春招面经，以及牛客上几百篇最新面经，给大家做了一份完整的「八股面试公司分档盘点」，精确到公司、部门、岗位、面试特点，帮大家精准避雷，提前知道哪些公司要重点背八股，哪些公司可以放心冲实战。先给核心分类标准：【地狱级重灾区】：全程纯八股，几乎不问项目，背不出来直接挂，偏难怪题拉满【中度拷打区】：八股为主，项目为辅，先过八股关，才有机会聊项目，深挖底层原理【正常友好区】：八股+项目结合，八股只问基础核心，重点看项目实战和解决问题的能力【实战优先区】：几乎不问八股，全程深挖项目、场景题、实战能力，只问和项目相关的基础问题【地狱级重灾区】纯八股筛人，慎投！六大国有行总行/省分行软开中心（中农...