晴天霹雳

我真的没有作弊😭😭😭😭😭😭每一行代码都是我一行一行打出来的😭😭😭😭😭😭,那个页面只有将鼠标移到图标上才会显示摄像画面,机考的时候根本没去看,印象中也没有啥提示啊😭😭😭😭😭😭😭
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你就这么喜欢华为,甚至还考虑去od。。。
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发布于 04-17 21:52 安徽
变相让你去od
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发布于 04-18 19:09 北京
德州仪器
校招火热招聘中
官网直投
招个外包还那么多事
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发布于 04-18 09:01 广东
综测啥啊 好多人综测挂
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发布于 04-17 17:26 四川
我之前OD机试也是网路有波动说我是朋友代考,我tm无语。。。后面还来约面我直接鸽了
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发布于 04-18 16:42 广东
华为到底有啥好的啊?9106末尾淘汰技术封闭含金量低,还是测试岗,是入职就分你1000w还是你Nova11se买多了?
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发布于 05-16 00:44 山东
华孝子好似
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发布于 04-24 15:31 北京
去个jer华为,那么多家测评就它家容易挂,都懒得理他重新测
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发布于 05-07 16:07 江苏
这个华为是非去不可吗。。。。。
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发布于 04-19 16:37 北京
这微信头像。。跟我一个hr
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发布于 04-18 16:46 湖北
华为外包也是华为
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发布于 04-19 07:56 湖南
其实大厂真没你想象那么好😅
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发布于 05-14 13:18 河南
春招还是实习啊?
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发布于 04-19 00:34 广东
申诉一下
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发布于 04-18 20:31 广东
铁铁不怕,如果真的喜欢华为,欢迎找我。OD和华为正式员工的应聘要求和待遇都是一致的,工作强度也是一致的。区别是正式员工满五年后具备配股的资格,但是OD的公积金比正式员工高,而且OD可以转华为正式员工的。
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发布于 04-29 19:04 贵州
就是不缺人
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发布于 05-06 20:08 陕西
去个毛od啊
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发布于 04-19 17:02 陕西
有没有可能只是想挂你
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发布于 04-28 08:59 辽宁
没啥用 我做了两场一共快一千分了该泡还是泡
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发布于 04-19 16:02 天津
我也是被说摄像头多次关闭,不过我还没有收到面试通知
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发布于 04-22 14:55 浙江

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09-03 19:47
58集团_前端
#前端#    22年毕业后去了北京一家创业公司,算上实习一年,在这公司呆了将近两年,裁员去了老家华为的od,在老家也算是薪资top的工作了;工作一年多,又坐不住重新找工作到北京。身边的同学大多数还在读研,而我已经具备丰富的换工作、租房等经验了。新的公司并不是bat字节一类的超级大厂,但对于我这简历已经一塌糊涂的人来说,在这冷淡的行情下,有一满意的工作已经殊为不易。有一些感受也觉得可以分享一下:1、不管是不是互联网,如果能想通,刚毕业都尽量去大厂。大厂不是唯一出路,大厂也不是所有人都能够得到的,但不可否认的是:校招是大多数人最接近大厂的时候,就好像大学老师是很多人能接触到的最牛的人一样;但凡有一丝机会都不要浪费校招,不然换工作时,不光经历不够,做的事也不是大厂想要的,面试难度可想而知。2、不要去od一类的外包。很多hr讲的天花乱坠,od和正式员工一样,同薪同酬,一视同仁,实际上可能吗?你是半路上打折买来的马楼,人家是精挑细选来的正编打工人,会给你喂一样的伙食?玩游戏都知道嘴上说着广智救我,但你什么时候给广智加点过?不说在公司里受多大委屈(这里我觉得做过的都懂),只看在找下一份工作的时候,hr看到你曾经是别人打折买的马楼,真的很难给你一个平等的对待,再加上od的薪资结构在以后谈薪时的种种劣势,想跳都难。3、工作不要换太频繁很多人都知道互联网涨薪靠跳槽,不可否认,但在目前薪资属于正常范围内时,最好不要为了涨薪而频繁跳槽;原公司的核心业务和技术有没有拿下,就hr看到你简历每段都是3年时,都可以预料到3年后你又会从这里跳走。不过我总共也没工作几年,这点就当是提一句最后分享一下我目前工作的入职经历:一面是我现在的组长直接面的,整整两个小时不带一点儿八股文,据说因为之前面试有人疑似用ai作弊;所以题都是自己编的,也不是leetcode那种算法题;入职后发现都是他们工作中踩过的坑和难点,当时我面麻了。二面就是老板面了,畅聊+谈论规划,因为我有丰富的面试经验,所以毫无疑问。三面是一轮技术面用来定级,当时已经可以看出结果了,应该是十拿九稳。最后hr面时我在海南旅游,也是没什么问题,主要担忧是看我工作换的太频繁,我说我都这么频繁了,现在真的不敢浪了。。。hr面到定薪花了挺久,我觉得和我od的base低有关,很难达成一致。最后因为种种原因导致我实在不想面试了,就要了。
投递字节跳动等公司10个岗位
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