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2020-08-03 18:33
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10-02 12:46
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
我投递的是供应链的岗位,有需求的宝宝可以参考一下~ 一开始投递简历后,会有一个线上**,大家可以去一些软件刷刷题再去做(因为这个题库有时候真的有点怪怪的),通过后经过漫长的审批,有些岗位会有专业测试(研发岗之类的),然后又是漫长的审批,你就会进入面试阶段啦! 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试: 时间不一定,早中晚都有可能,当时我以为是骚扰电话给挂了,幸好hr小姐姐打了第二个,听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了,大家一定要注意(广东)种地方的来电!!!说不定就是你的面试通知!!! 电话面的问题: 1.对传音的了解(可以多搜索传音相关的资料了解) 2.对薪资的期望(看个人需求) 3....
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昨天 12:40
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26届联想 | 材料工程师 |面试经验分享!1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择联想材料工程师岗位?你对“材料创新支撑产品竞争力”的理解是什么?3. 分享一次你参与材料实验或研究项目的经历,关键思路是什么?4. 如果研发团队与生产部门对材料工艺有分歧,你会如何沟通协调?5. 你认为材料工程师最核心的非专业能力是什么?你的优势在哪里?6. 描述一次你通过主动学习掌握新材料分析方法的经历,如何应用于实践?7. 如何看待“材料性能指标”与“生产成本控制”的关系?请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动实验项目落地的经历,遇到的最大挑战是什么?9. 如果你负责高分子涂层材料研究,如何...
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09-10 16:08
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霸王茶姬卡学历吗😳😳
团子请爱我一次_十月...:
不是戈门,干哪来了,这就是java嘛
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不愿透露姓名的神秘牛友
10-08 22:12
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1. 部门氛围:由于去年在hw实习过一段时间,实习所在部门氛围压抑,秋招更换部门投递简历。我觉得非常幸运可以加入目前的部门,同事之间都非常友善。 2.加班情况:入职之前害怕加班严重,经常焦虑怕扛不住。入职后感觉加班情况可以接受,偶尔还是会觉得有点累。可能是读研期间过得过于痛苦,我现在觉得上班还挺好的。虽然平时还是要加班,但目前双休真的比读研期间好太多了,再也不用担心被卡毕业了。后续周末加班情况有待观察。 3.部门培训:结束虚拟项目后开始投入正式项目,个人感觉这段时间学到不少东西,对于UVM验证进一步了解。导师都非常耐心帮忙解决各种问题。由于正式项目和在学校做的东西差不多,目前没有感受到很痛苦的...
华为技术有限公司工作强度 1285人发布
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