秋招offer选择

前段时间面试感受，你坐在摄像头前，对面是表情严肃的面试官。你回答问题，他打分。你像考生，他像考官。整个过程，你被审视、被评估、被选择。我认为之后接触到的面试也是这样。 上周，我面了思朗科技的物理层算法，一面，有两位面试官的，总时长45min左右，强度还能接受，没有很拷打。简历上论文、实习、项目都问了，论文和实习倾向于了解，追问不多，项目可能有点对口，追问较多也很细致，问了我项目的技术栈，改变条件怎么处理，我根据自己的理解说了实际中的取舍，面试官还补充了他们团队在类似场景下的经验。 让我意外的是，面试官主动介绍了思朗现在一些业务的情况，还简单讲了团队目前在做的一些项目，以及未来可能的方向，面试结...

嵌入式/硬件/测试都没人要🤯

25应届生这样的简历很差吗？完全找不到工作😭

20个行测客观题，10个数分客观题，2个SQL编程。一、行测客观题图形题，言语理解题，数学计算题，成语填空题。二、数分客观题1、环比增长率 =（本月营业额 - 上月营业额）÷ 上月营业额 × 100%。2、考察条件概率；3、问哪个门店营业额相对最稳定？计算各门店营业额的标准差（标准差越小，营业额越稳定）。4、求数学期望，也就是计算平均值。5、考第三四分位数，（Q3，即 75% 分位数）；6、考皮尔逊相关系数。7-10、材料分析题三、SQL1、题目描述：滴滴国际化正在搭建一个用户活跃度的画像，其中新用户留存是关键的特征，请用SQL实现：2024年6月的新用户数在24年7月的留存率。 WITH U...