入职体检，其标准之严苛，不容忽视。这一环节，旨在确保每位员工在踏入职场之初，便以健康的体魄投入到工作中。在招聘新员工做入职体检，不同公司性质有不同的要求，像国企及央企等很多都是参照公务员套餐的，公务员体检参照相对来说比普通入职套餐更全面一些，其中包含：一般检查、内科外科、心电图、采血(血常规、肝功能、肾功能、血糖血脂及梅 艾 丙肝)尿常规、胸透、眼科、胸片、口腔、耳鼻喉、听力等，以确保员工在入职时身体状况良好。身体好，体检指标一切正常，说白了就是走个流程，万一个别指标异常，短期经过调理不能恢复正常的，比如：转氨酶超两倍、肌酐偏高、感染梅毒滴度没有转阴的、甲状腺、肾积水、恶性肿瘤等等，肯定是会担...

你信了吗

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，比如在校园内参与过的项目或活动。 2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一下你对于活动项目运营专员岗位的成长路径设想？ 3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合岗位所需技能与自身情况阐述。 4. 为什么选择应聘我们公司？请说明是哪些方面吸引你想要加入广汽丰田。 5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？特别是与活动项目运营相关的认知。 6. 你期望的薪酬是多少? 结合市场行情与自身能力说说你提出该期望的理由。 7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？讲讲这门课对活动项目运营的启发。 8...