校招过程中怎么避免学生思维?
#校招过来人的经验分享#
其实很简单,核心思想在于:注重目的。
企业要什么,我就给什么。
面试里提问,你说你沟通好,那你举个例子?
你就可以回答在一些事情进展不顺利时,你是怎么通过沟通去解决这个问题的。
提问与你专业不相关的,他肯定知道你不相关,你就要从他提问的问题和上下文去推断他想要什么。
企业要人是综合能力的整体考察,结果不是对你的肯定或批评,所以也不用太在意。
其实很简单,核心思想在于:注重目的。
企业要什么,我就给什么。
面试里提问,你说你沟通好,那你举个例子?
你就可以回答在一些事情进展不顺利时,你是怎么通过沟通去解决这个问题的。
提问与你专业不相关的,他肯定知道你不相关,你就要从他提问的问题和上下文去推断他想要什么。
企业要人是综合能力的整体考察,结果不是对你的肯定或批评,所以也不用太在意。
全部评论
貌似说的好像很对
送花
回复 分享
学生思维确实不太好
送花
回复 分享
国泰君安
官网直投
还有随机应变的能力
送花
回复 分享
是的,应该尽量去避免这个
送花
回复 分享
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
04-19 00:07
门头沟学院 自动化类 点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享