2023-04-17 12:15 重庆师范大学 Java

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发布于 2023-04-18 10:07 陕西

浅浅的北斋

成都大学 Java

多久能拿到offer

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发布于 2023-04-20 00:00 四川

😘201810211400578

没药品销售/推广

hr要走了身份证说要约机试问消息一天都没理我是不是没戏了

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发布于 2023-04-18 00:37 陕西

我就不介绍了

西华大学 Java

还有什么岗位

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发布于 2023-04-17 17:03 四川

05-06 20:34

阿里巴巴_Java开发工程师

从阿里被裁到快手升P6，我花了四年

520那天晚上，公司正在为618忙得热火朝天，我却一个人坐在会议室里哭01 少年心事当拿云我本科是电气工程专业，19年跨考了计算机，靠着小公司实习的跳板，21年面进了阿里的暑期实习。实习入职给我的评级是B，不过做了三个月之后，实习转正答辩也不错，结果当天就给我的评级提到了A，22年正式入职。就这样到了23年上半年，接了个大项目，是对我个人能力提升巨大的一个项目，跟在组里的一个资深的P7后面做，跨了三个事业群去推动一件事情，他负责统筹协调，我负责技术实现，学习到了很多相关技巧，很多横向合作的能力都是在这里练出来的。这个时候我觉得我好像还可以，在大团队的同期里面应该算是比较靠前的，两年升P6应该是...

爱吃香菜的无尾熊服了...：好文共勉了兄弟加油

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05-08 16:28

上海电机学院无线通信工程师

百度又放大招了：实习生薪资全面提升，最高涨110%

昨天晚上和一个百度的HR朋友吃了个饭，她给我透了个劲爆消息：百度实习生薪资全面上调，平均涨30%以上，AI类岗位最高涨了110%。说实话，我第一反应是：百度又开始用最质朴的方式抢人了——给钱。但回家路上越想越不对劲，这事没那么简单。涨薪的本质，从来不是福利升级。如果你也在看暑期实习，建议多想一层：薪酬变化，本质是供需关系的晴雨表。AI人才，正在被重新定价。涨薪这件事，是公司对未来投入产出的判断——只有当AI开始产生真实业务价值，企业才有底气提高人力投入。这两年大模型火得一塌糊涂，但真正能把AI从论文里跑成产品、从产品里跑出收入的公司，全国一只手数得过来。当需求远大于供给的时候，价格必然上涨。所...

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04-29 12:45

内蒙古大学创业学院 C++

28 届求锐评简历

不玻璃心，这个简历像在暑假找个实习干干，有机会吗🥺

bangbangba...：感觉三个项目可以融在一起，比如上层是用手写的epoll，然后到tcp聊天层，然后你写了一个后台监控（不过我也不懂c++，但是感觉写一个大项目比三个小项目要好）

我的求职进度条

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03-23 15:00

已编辑

厦门大学 Java

简历挂麻了，能给点建议吗

暑期实习投了十几天，能投的都投了，一个面试没有，pdd，快手，小米直接挂，不然一直都泡池子，简历还能怎么改进吗，后端还是太卷了

xiaowl：你这个简历的问题是对于技术点、项目的描述，都是描述action的，对于面试官而言，仅能知道你干了什么，无法判断你为什么这么干，干的好不好。

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昨天 22:30

杭州电子科技大学大数据开发工程师

实习时最怕听到哪句话？不用问别人，我自己就有答案。

"这个bug是你改出来的吗？"不是质问的语气，就是很平静地问你。平静才可怕。你的大脑在0.5秒内飞速运转：我改了哪里？会不会真的是我？如果是我怎么办？要不要先认？万一不是我认了怎么办？然后你打开代码，手有点抖。我实习第二个月遇到过一次。线上出了个数据异常，leader发消息问是不是我动过那块逻辑。我当时吓得够呛，翻了半小时git记录，发现确实是我改的一个边界条件没考虑到。那天我坐在工位上，想了很久要不要主动说。最后还是去找leader承认了，说了原因，说了怎么修。他听完就说"知道了，下次注意"，然后就没了。我以为会有更严重的后果，结果什么都没发生。后来我...

实习时最怕听到的一句话

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