这个是5.11发的offer了,HR面和二面隔了10多天1. 自我介绍2. RAG 有没有解决大模型胡说八道的问题答案：RAG 只能缓解幻觉，不能彻底解决幻觉。RAG 的作用是把外部知识、业务文档、历史记录和实时数据作为上下文提供给模型，让模型减少依赖参数记忆。但如果召回错了、召回不全、chunk 切分不合理、rerank 排错、prompt 没约束好，模型仍然会基于错误证据生成错误答案。所以线上 RAG 不能只做“检索 + 拼 prompt + 生成”。必须做证据约束。比如在园区运维场景里，模型说“冷却塔水泵异常导致能耗升高”，就必须引用对应的告警记录、传感器曲线或历史工单。如果没有证据，只...

这里给大家说一下，出现这个流程是正常的，之前有人说hr挂了，后续已经收到offer了

海投了五六百份了，都没有回信，全都已读不回，没有约面，小厂实习也没有几个回的，211本这个简历很差吗，是不是再快速补一个agent项目，再补点agent知识，往agent开发那里靠靠，面试才会多一点？求大佬指点引流：腾讯，阿里，字节，pdd，米哈游

5.12终面1.自我介绍2.参加过的项目里面选一个讲讲，项目内容和工作流程3.承接上一问，该项目包括哪些子任务，用到哪些软件4.承接上一问，你在其中负责哪些子任务，项目是否落地，实物5.就业规划如何6.上一问没回答好，又问想从事的行业有哪些7.感觉还是上一问没回答好，问想在哪些城市工作8.可实习的时间是多少，是否跟老师沟通9.参加实习能否保证准时毕业10.反问我觉得我的终面发挥的不好，根据牛客的面经准备了好多草稿，但是只有一点帮助。当时回答第五问的时候，我确实脑子一片空白，我没有参加过工作，只是个闷头学习做事的呆子，对整个就业市场完全迷茫。我脑子里只浮现出钱多事少离家近，但是这个回答显然不行。...