格力电器面试

总结：5道综合题，会有追问。+性格测试+心理测试。1.你是如何掌握新技能，遇到了什么挑战，你的学习过程以及你的掌握水平2.你在掌握这些技能之前，你是怎么看待他们的，你觉得这些技能对你来说有什么意义？3.分享一次你需要从大量复杂信息中提炼关键结论的经历，具体说说你是如何整理分析这些信息的，以及最终得出哪些有价值的结论？4.接下来能谈谈在学习或实习经历中哪个时刻让你觉得压力特别大吗？举个近期的例子说说当时是什么情况，你用了哪些方法应对这些难题，最后结果和预期相比怎么样？5.我想进一步了解在这个过程中，你是如何具体参与到问题排查和解决中的？6.我想进一步了解，在这个过程中，你是怎么看待这次经历的？7.或者在其他相关经历中如何处理个人任务压力较大或多任务并行的情况，并且依旧为团队做出了贡献吗？当时你是如何协调各项任务的？最终的成果是怎样的？8.你提到在需求并发的情况下，通过提升测试技能水平来更好的应对，那么在这种情况下，你具体是如何协调各项任务的？最终这些任务的完成情况如何？9.你主导首页模块需求测试并协调多个团队时，是如何确保不同部门或团队之间沟通顺畅？面对不同的沟通习惯和信息需求时，你是如何确保各方理解一致的？能具体分享一下那次协调的经历和最终达成的结果吗？10.在这个过程中你是怎么看待这些沟通措施的？你的收获是什么？

实习的时候只想分难一点的工作，到秋招了就好吹乱工作了就只想做简单工作了，不要压力我

1.实习拷打2.序列化要考虑哪些因素3.Redis主从架构 集群架构4.cap5.raft6.Maven命令7.git 命令8.k个一组翻转9.反问

TCL实业  硬件开发8.26ai面→9.12一面→9.23二面→9.27HR面美的8.24AI面→9.24终止流程长川科技  射频工程师9.22AI面→9.27一面→9.29晚上hr电话初步确认意向中新赛克  硬件工程师9.18一面→9.23二面→9.25三面（加了一轮技术面）华勤技术9.27二面没给hr面