牛可乐的国庆之旅

1、自我介绍2、项目3、介绍你的项目控制流程4、数字电路的知识点5、介绍共射电路和输入阻抗大概多大6、上位机距离板子1-2m，不用SPI，你如何验证的7、电路分析的知识点以及如何进行电路分析的8、PCB 如何分层的9、SPI的数据率是多少10、通信协议了解多少11、5V转1.2V你这个LDO可行嘛，耗散功率10.FPGA 的电源树12、UART传的哪些数据13、电源如何考虑的，电源抑制比反问

上来直接问问题, 没有自我介绍, 最后也没有反问1. 成绩排名多少, GPA多少2. 进程间通信方式3. 乐观锁悲观锁的区别4. 可重入的函数有哪些5. 哪些排序是不稳定的6. SQL优化的思路7. MySQL是怎么加速查询效率的(索引)8. 对于插入速度的优化怎么处理呢(索引不能建太多, 插入最好顺序插入防止页分裂)9. 讲讲网络编程10. Redis缓存三剑客11. 你怎么定位bug, 具体遇到过哪些异常12. Linux系统针对OOM怎么处理的13. Linux系统怎么看进程内存占用情况, 我要具体看堆占用和栈占用呢

悄无声息给我挂了后又来给我发邮件。喝喝

背景：双非一本。Offer ：鹏城新能源方向：储能电源开发待遇：13✖️12（13是综合薪水），年终一到三个月，周末加班调休。试用期三个月，试用期工资11。六险一金，公积金按5000，百分之五。地点：深圳宝安缺点：强度大，hr说是九点是常态。无吃住方面补贴。面试后感觉：我是技术面一面走完，问了我40分钟项目内容，后面就hr谈薪创维RGB方向：彩电电源待遇：12.5✖️12（2.5是绩效，试用期不扣绩效）试用期6个月。周末加班调休。吃住每月给予500补贴。四人间宿舍（每月交一百多）。六险一金，公积金按8000，比例百分之五。工作一年后给5天年假。地点：深圳宝安缺点：目前没有看到有关彩电研发方面的帖子，不知道强度如何，估计也不低。进入后有一周军训，还有培训。不保证年终（我默认没有年终了）。面试后感受：技术面没有过多的拷打我的项目，主管面问的也是家庭工作地啥的。hr是直接定薪的。有没有前辈指点一下，本人觉得二者相差不大，只是创维品牌更大点，算上市公司。我更想工作中学到东西。