和领导“吵”了一架，对于不断的出差受不了了，别人都可以不去，但我没有明确强硬的回馈所以被上面总是派出去，关键是出差和不出差的工资竟然差不多，甚至有时候都不如不去出差的工资？？？啥情况，我奉献爱心去了吗？天天说让我们去体谅体谅他，可谁来体谅我们？可惜，吵了一架以后结果也没多大改变，唉:-(

故事背景今天运维那边反馈有一个设备在后台查不到，我第一时间怀疑可能是数据出了问题，导致服务报错了没有入库。我拿着日志去本地请求接口，发现程序是没有报错的，我们的逻辑是先把唯一id放到redis里面，如果redis没有值就insert，有就update，做了一层缓存，估计是这样的话批量插入和更新数据库会快一点。然后我看redis是有值的，以为是redis和数据库数据不一致问题，我就把redis的key删了，重新再跑一下，结果打印了insert语句，但是没有插入到数据，看来事情并没有那么简单- -问题分析因为数据表很大，有5E+数据，我第一反应是mysql表数据量可能爆了，但是查了下好像没有太大限...

一周内拿offer，出乎意料的快  

📍面试公司：传音控股🕐面试时间：9.3投递->9.9笔试->10.24一面->11.13二面->11.17HR面💻面试岗位：测试开发工程师-软件方向❓面试问题：1.自我介绍2.实习主要做什么？工作中有哪些难点？最大的收获是什么？3.项目如何做的？遇到哪些困难？最大的收获？4.项目目前有什么应用？5.相比于别人有什么优势能胜任这个岗位？6.列举3个优点7.列举3个缺点8.如何看待AI对未来岗位发展的影响？9.了解我们公司吗？为什么选择我们公司？10.家庭基本情况11.会什么编程语言？反问还有几个问题忘了🙌面试感想：为什么我的HR面也这么多问题啊