我就是总感觉现在还有应届生需求的公司都是招聘的应届生跑路了留下来的，大小周无偿加班，加班到八九点甚至有的部门十一点，一连两个面试的公司都是这样，好累啊，手上又没有offer😭，自己又是普本。

本人25届中流211本科毕业生，去年考研没考上，今年春招找工作找到北京某大厂后端开发，年包近40w,跟父母说过之后父母非常不满意，想让我去二战考研，他们的理由是家里有一个姐姐考上了的华五计算机的研究生（同样211的本且2战），并且找到深圳大厂算法岗年包60w左右的工作，所以想让我去继续考。现在个人是不想再考，原因一是考研不确定性太多不一定能考上，二是即使考上了连上二战要花3年半，这些时间可能涨薪已经很多了。但又害怕不考研的话没有研究生学历，会成为以后晋升的瓶颈，所以想听听大家意见。

学校为了就业率，原来辅导员是自己的学长和学姐

去年拿到offer，签三方的时候hr建议我签他们的全资子公司来落户上海，我寻思着拿个上海户口比不拿好，就同意了。从本月初开始，我与公司就一直在沟通落户材料的问题。前天成绩出完后，我及时把材料准备好寄给了公司。然而今天，公司跟我要收件地址要给我寄一个文件。如图。“动用其名额”，我寻思落户上海又不是落户北京，公司有名额限制？“乙方离职”不明确写主动离职，意思是被辞退离职也要赔？“可能被取消”——>“将对甲方造成巨大的损失”——>“不低于20万元人民币的违约金”，首先只是可能造成损失，直接变肯定语气，还不低于20万元。有点霸道。大家有没有遇到同样的违约合同？我打算咨询12348、64289191了。就算这种协议是合法的，这么晚才通知我属实极限施压了，而且协议内容模糊不清的地方太多了，纯利公司不利应届生。要是早知道会有这个协议我就不会办什么落户上海了。😅  牛客创作赏金赛  # update:经法律咨询后保留相关的证据后签署了，起码公司开除我的话是不用付这个钱的。