07-10 20:42 嵌入式工程师 发布于江西
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实习生找工作要学会合理使用AI
作为实习生，几乎天天刷招聘软件。我觉的用ai辅助找工作是真的实用。可以用ai帮你优化简历，不过别直接交。一定得自己改改数字、补点细节，否则HR一问就露馅。还有ai再牛也编不出你真实的经历。比如你压根没做过销售，AI也救不了你吹“业绩翻倍”。有的AI还有那种面试官，你直接去找他给你问问题，多锻炼一下也挺好的。总结用AI挺省时省力的，还能学点职场上用的到的。#你找工作的时候用AI吗？#
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07-04 16:47
山东理工大学 营销 
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07-18 15:12
华南理工大学 Java 
白火同学：先说结论，准大三不是特别好找实习，boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了，二是在这么多准大四都找不到实习，从实习时间和掌握技术层面，企业会优先看他们。
再说简历，其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了，要说的话，项目经历可以再优化一下，可以基本围绕采取STAR原则，分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果，再发给AI润色一下。
最后说操作，准大三的话，如果想找实习那就多投，不过现在也7月中旬了，时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到，也可以多刷点算法，多学点技术，这实习也不至于一定得有，当然有更好。 点赞 评论 收藏
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