二面结束后HR打电话没接到 没后续了

我最近面试了京东，感觉全程是聊技术，而且是平时工作中遇到的一些场景，我和京东一面女面试官聊的都是大数据开发中的一些建模，财务数据的卡摊销，数据倾斜处理，以及实时开发的问题和场景，二面面试官主要是聊一些实时遇到的问题和使用场景，都很顺利通过了，第三面主要是聊了一下数据湖的一些场景和使用的方式，整体来说面试官给我的感觉还是很好的，也很专业，不愧是大厂

问的都是比较常规的问题，个人优势劣势，未来规划，十五分钟结束战斗，面试官对我评价挺好，感觉大概率能过

面试官2： 1. 项目是怎么来的，是你的课程内容吗2. 介绍一下 项目3. 拷打项目面试官1：1. 再问高考成绩2. 未来规划3. 计算机是否为第一志愿，怎么考虑的4. 是否了解ai，有哪些学习的途径5. 简历上写的技术栈中哪一项比较熟悉，挑一个你熟悉的介绍介绍，我选了redis 开始吟唱八股，讲了数据结构，持久化方式 ，准备讲集群的时候被打断，告知可以了，面试官2 下线面试官2（继续拷打项目八股）：1. 讲一下分布式锁2. 讲一下sql 的锁，事务，索引，为什么要使用雪花算法雪花算法分布式id的结构3. not in 是否能走覆盖索引4. 讲一下 redis 的数据结构以及使用场景，你的项目中是怎么用的5. 缓存三兄弟6. 布隆过滤器原理7. 你项目中使用了mq, 在项目中使用mq 的时候遇到了哪些问题，怎么解决的，8. mq 可靠性怎么保证9. 讲一下aqs的底层原理10. aqs 实现公平锁和非公平锁分别是怎么实现的11. springbean  的生命周期总体来说八股吟唱得很顺利，再加上手里已经有了个offer，所以整体感觉很从容，甚至最后被面试官问从哪些学的这么多东西，学了多久哈哈，全程一小时左右，一天后约三面

还记得当初，刚刚开始秋招，BOSS直聘一个HR给我发消息，什么？华为的HR？什么？？要给我打语音电话？？当时内心一万个想法，难道我如此优秀，秋招刚刚开始就要结束了？毕业后，我将入职华为，出任CEO，迎娶白富美，走向人生巅峰......接到HR电话，他表示看了我的博客，从2019年就开始写，一开始是C++，近期转向了的模型，是一位很优秀的同学，很希望你加入我们......说的我都有点不好意思，也很感动，毕竟这玩意写在简历上以为根本没人会看，但当时也有点疑惑，我的博客好像没写大模型相关的内容吧🤨后来他说同学，你去投递吧，投递好之后把简历编号发给我。我打开他发的网址，竞赛，项目，实习，成果，一项一项，越填心越凉，因为我意识到，我在这些方面并没有什么突出的。手机版的投递网页翻了半天，没找到简历编号在哪，问了HR一句，按他说的也没找到，加上也没觉得能进，最后还是没投成。再后来，遇到了无数个华为的HR，有开门见山的，“同学，我是华为云/华为2012实验室的HR”，还有伪装成其他企业猎头的（......哥们，你真有点缺德吧）关于这个，大概是在猎聘，标注“杭州某大型国企猎头”加了微信之后说，哇同学！！你考不考虑华为呀？我把你的简历给了负责这个部门招聘的HR，她说你的简历可以的，我看了你的朋友圈，你真是一个很有趣的人！！特别想和你成为同事！！（配了很多看上去很热情的表情包），我说那个杭州的国企呢？她说你想去也可以帮你推荐，不过你先投华为吧，你相信我，我们两个都比你还希望你能进！！！......谁能告诉我这些号称华为的HR的人是咋回事？