实习过年放假会有工资嘛

感觉刚出学校的大学生，除去租房和日常开销，基本没剩什么了都，都得自己掏吧...倒贴上班已成习惯，这个社会就这样尖酸刻薄。。

最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容，那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源：（1）公司决定（裁员比例）：也就是说公司裁员提供比例，例如1000人裁员5%，这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单，同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门（行政、企业内部平台支持等）会扩大裁员比例，核心部门会减少比例。（2）公司决定（卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属）：这种大多数都是招聘事故导致，由于招聘时没有对面试者考察清楚，或者技术栈不相同，导致没办法按时交付需求，出现招聘事故导致，试用期一般会在第5个月约谈不给转正（6个月的试用期），3年不续约也是在最后几天...

你都见过什么样的草台班子？职场中草台班子多了去了，以前实习的时候，生产环境出现Bug了，都没有沉淀的文档SOP解决方案，而且解决完之后也没有进行记录，还有一个实习生干了几天就被劝退了，另外一个类一万行！一个方法几千行，我tm直呼内行！牛客的审核就是标题

上一节介绍了如何提示大语言模型的基本示例。在本节中，我们会提供更多示例，介绍如何使用提示词来完成不同的任务，并介绍其中涉及的重要概念。通常，学习概念的最佳方式是通过例子。下面几个例子展示了如何使用精心制作的提示词来执行不同类型的任务。主题：文本概括信息提取问答文本分类对话代码生成推理文本概括自然语言生成中的一个标准任务是文本摘要。文本摘要可以涵盖许多不同的风格和领域。事实上，语言模型最有前景的应用之一就是将文章和概念概括成简洁易读的摘要。让我们尝试使用提示进行一个基本的摘要任务。提示词： Explain antibioticsA: 输出： Antibiotics are a type of m...