宁德时代面试凉经
宁德时代面试的hr很恶心,问我的专业全称之后就开始嘲讽装逼,问你咋不去报相关的公司呢,之后啥专业只是不问就问些杂七杂八的,然后两天就发感谢信,恶心闷了。
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实习秋招都简历挂,呵呵
同学们可以看看
兄弟投的什么岗
宁德时代没有hr面试,都是部门直接技术面。
佬试试远景动力DSQnWart
PC投递链接:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/envisiongroup/43123?type=school#/
兄弟,试试光伏电池行业
来我们这试试
是的,感觉你不合适就刁难你,一脸牛b哄哄的表情。。。。
我面的第二天就发了感谢信
兄弟,试试荣耀,校招开启https://www.nowcoder.com/share/jump/746459383886452
确实恶心,直接对我说你在广州读书咋不去广汽呢
请问投了多久有反应 我这投了几天还是已进入筛选环节
凉了要两天才发感谢信吗不是隔天就发嘛👀
lz是hr面吗
宁德面完3天了,没动静
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01-14 22:59
西安科技大学 Java 行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信
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