跨行太多的工作经历有必要隐瞒吗?

🎓学历背景:普通本科院校
👨‍💻意向职位:行政助理或活动执行
📍求职类型:普通人求职
🔑遇到的问题:拿过4.5k的工资也拿过20k+的工资,待过央企私企,自己创过业,也干过微商,工作经历和经验相当丰富,现在有个问题就是不够聚焦,想安分守己找个稳定的工作,把自己这种复合型工作经验发挥出来。给企业提供高效支持。但很多hr会觉得我每段工作时间不够长,但对于学习力满满的人来说,ta的一年可以顶别人两年。目前就是不知道要不要把简历包装一下,留下比较长的工作经历,但其实每个工作的不同也能说明我是个擅长知识迁移的灵活型人才吧
#我的简历长这样#
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看目标公司而定吧,大公司可能更在意这些,小公司老板更看重个人能力
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发布于 03-30 17:23 上海

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ALEX_BLX:虽然说聊天记录不可信,不过这个趋势确实如此但我觉得也要想到一点就是卷后端的人里真正有“料”的人又有多少,我说的这个料都不是说一定要到大佬那种级别,而是就一个正常的水平。即使是现在也有很多人是跟风转码的,2-3个月速成后端技术栈的人数不胜数,但今时不同往日没可能靠速成进大厂了。这种情况就跟考研一样,你能上考场就已经打败一半的人了
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没有offer的呆呆:薪资有的时候也能说明一些问题,太少了活不活得下去是一方面,感觉学习也有限
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