双非本秋招受难记

许愿hr面。八股盛宴，不知道为什么有两个面试官，一个露脸说话一个不露脸也不说话。先讲讲实习里面的项目，面试官比较感兴趣，最后问了一下生产和工程上的问题，答不上来，可能讲了20分钟。八股：太多了记不清了，浏览器获取到html后，进行了哪些操作，哪些操作会阻塞绘制，外链资源获取你一般放在哪个位置，为什么，怎么理解css的重排重绘，哪些属性会导致重排，怎么重绘，重排会对所有元素重排吗还是只对部分区域。讲一下webpack和vite。讲一下作用域的理解，然后在演示里面敲了几段代码让我说一下输出结果，什么情况你会使用闭包，我说数组拍平（实际上并不用），让我手写一下，写完发现没用到闭包，我说那就再在每一个元素前面加一个闭包前缀这样就可以使用闭包了。问了解深拷贝和浅拷贝吗，深拷贝你平时怎么用，浅拷贝呢，手写一个深拷贝，并证明是对的。节流防抖使用场景，挑一个写，节流立即实行优化etc。反问：如果有三面就是hr面了，公司里面会配Cursor账号。

是年年都这么drama，还是今年特别荒诞？从睁眼到凌晨闭眼，我就在被每个投递的岗位反复“鞭策”——看到别人也投同个岗：“早知她来，我便不来了！”（黛玉附体）点开投递记录：🔹筛选中…🔹测评完成…🔹已查阅…然后？没有然后了！没挂也没进库，就像我被悬在半空的心——“吊着吧，累了。”但怎么说呢…一下子积攒了这么多段子素材，难道秋招跌入谷底，是为了让我迎来脱口秀的朝阳？✨

面试时长：约三十分钟面试时间：2025年9月下旬面试方式：手机小程序面试问题：1.      首先请做个简单的自我介绍，说说你的姓名、年龄、学校专业项目、实习经验、自我评价等，谢谢2.      应聘这个岗位的原因。3.      请简述材料力学中应力与应变的概念4.      请详细说明在人际工程学中如何评价和选择合适的作业姿势。5.      在考虑作业姿势时，如何平衡工作效率和员工健康之间的关系6.      在进行结构件的刚度计算时，刚度的计算公式是什么？在进行结构件的刚度计算时，能否给出刚度计算的基本公式并解释其中各个变量的含义7.      磷化和氧化处理有什么共同点？8.      在大学学习期间，你做过哪些敢为人先的尝试？跟我分享下你是怎么想到并行动的？最后让团队或项目有了哪些新的突破9.      你接到一个任务时，通常会怎么安排时间节奏来确保又好又快的完成？结合你近两年印象最深的一次经历，具体说说你是怎么规划的，最后是否按时交付了高质量的成果。请问最后这个项目的完成是否得到了具体认可或评价10.   在团队发生意见冲突时，你是怎么照顾到每个人的感受和需求的？能否结合近两年的一个例子分享下你是如何处理团队冲突，既完成了任务，又保持了团队关系的？能否分享一下这个项目的具体成果？比如是否得到了导师或客户的认可，或者有没有获得什么奖项？11.   在近两年的工作或学习中，你参与过成果最好的长期项目或课题是哪一个？能跟我聊聊过程中你是如何保持动力和信心的，以及最后的结果如何吗？能具体分享一下在这个项目中你负责的部分是什么，以及最终这个项目取得了哪些具体的成绩。在这个过程中你遇到了哪些具体的挑战？你是如何解决这些问题并保持你的动力和信心的？很奇怪的面试，明明是嵌入式岗位，却问结构、化学这些知识，很怪。

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