先写题四十分钟合并区间 groupby 动态表单事件循环输出剩下十八分钟看你简历写了熟悉webpack 会写一个plugin吗（不会）如果只是会配置就写了解针对项目拷打一个点（但我没讲明白加锁和并发请求）看了上次面评，之前没答出来css选择器，这次说说吧（还是不会）还有什么你觉得是难点亮点，但我没问到的吗（脑子一抽说没了）因为写题太慢了，没来得及问react八股。反问建议：手撕能写出来但是表达不清楚，项目也没讲清楚，建议加强表达

1️⃣实习生需要笔试的公司一般实习是两轮面试，无笔试，有些500人以下的公司爱发一套笔试题做，做完再给面试，或者填个调查问卷再给面试这种公司绝大多数都很垃圾的我的经历：几十人的小公司发了两次笔试题，都是关于他们公司的调查问卷和部署，我都做了，然后就没消息了……有牛友做了一小时笔试题，做完面试官才看简历发现技术栈不匹配，直接挂了（逆天）2️⃣面试之前hr打电话介绍公司情况和薪资正常公司都是面试者主动问才会说待遇，hr主动接受公司说明公司招不到人，氛围很差留不住人我经历过一次，入职了发现，这个公司不仅研发很push实习生，别的部门的实习生也是第二天就发需求让做，很牛马3️⃣jd写着实习生是来学东西的，不要期待太高薪资自己给不起就pua学生4️⃣面试官态度很差，瞧不起人，很敷衍常见于二线的公司和一线小公司，面试官把工作的压力发泄到实习生身上，进去了也是当牛马，趁早拒绝5️⃣厕所坑位不够的公司咱是去上班的不是去闻💩的6️⃣入职前问问公司的请假制度超过一天假期就要三甲医院证明的公司，感觉跑，批假很难的7️⃣不调休，年假只给放七天甚至更少8️⃣发薪日在次月15号以后的遇见过最晚的是次要20号，相当于压了两个月工资，老板真差员工那点工资吗？就不给发9️⃣实习生没有显示器🖥️🔟没工牌，自带电脑，不帮忙配环境1️⃣1️⃣没人带，啥也不教1️⃣2️⃣开会不带实习生1️⃣3️⃣工资低的本人太天真了，以为一个月三千会很清闲，结果拿最少的钱，干正式工的需求各位真的不要放低标准，找工作就像找对象，你以为自降身价对方会珍惜你，对方只会觉得你真好骗使劲作践你1️⃣4️⃣人数少的要么是小而美公司，不会经常加班薪资还不错；要么是牛马公司，各种pua，加班到凌晨三点……1️⃣5️⃣夫妻档创业，薪资福利啥的都不咋样外企高管的创业公司福利不错，大厂高管创业的公司没呆过，有人说说吗1️⃣6️⃣签合同签子公司的实习生三千工资还避税  ，相当于免费了1️⃣7️⃣公司环境不正规，比如在公寓或者别墅，不是正经写字楼            

看面试,面试时间少于半小时，只有一轮而且随便答就给通过的，就是很忙需要有人进去干脏活我有过500-999人和1000-9999的面试，都是这样，一个让我加班到十点（等项目上线）拒绝了，另一个入职第二天写组件，第三天写接口（上段实习两个月都没写过接口），mt啥也不教等着我去问（月薪三千，直接跑路了）所以面试简单也不是好事入职了，就坐我旁边，开会也不带我，日程没给我开，我也不知道他啥时候开会工位很挤  会议室很少  直接在工位讨论业务

写一个函数式的弹窗组件modal的表单怎么缓存，答sessionstorage不对import懒加载底层原理，分包，为什么可以显示到界面动态导入，代码拆分他说不是这个实习的工作流程聊天室怎么维护好友关系（数据库表的设计）两张表同时登录，怎么隔离（没做过）全栈项目后端接口校验