字节中台后端开发五面

4.10 投递4.14 约面4.16 一面（面完半小时通知二面）4.22 二面（面完第二天约三面）4.25 三面（面完第2天约HR面）4.29 hr面（当天晚上oc）字节劳动节后希望立刻到岗 许愿许愿...  ❤一面 ❤面试45分钟 以简历内容为主1 项目拷打    介绍一下消息队列项目，   为什么选择rabbitMQ，    消息持久化存储是如何实现的   消费者轮询介绍一下   影响性能的主要因素，如何提升性能   对高并发的理解    是否会继续维护项目   介绍一下高并发服务器项目   ...2 八股    进程间通信的方案    介绍一下多线程    介绍一下 epoll 与 select    ...3 代码 删除倒数第n个节点 大文件处理 ❤二面 ❤大概35分钟，过程很短，面试官很和蔼。主要是项目拷打 ，手撕了一道题 时长有点短 有些担心要被挂1 项目拷打     消息队列的设计思路    为什么选择RabbitMQ 其他有了解吗2 手撕    寻找一个序列中的比左边都大 比右边都小的 元素索引，时间复杂度O(n)3 开放性交流    谈一谈你对C/C++的理解，以及常用的特性。3 反问 ❤三面 ❤大概45分钟 ，压力面，问的很深捏 ，感觉要被刷了哎1. 谈一谈项目 消息队列怎么实现的 内部细节       消息队列如何保证至少一次读取 保证最多一次读取 只读取一次，有没有考虑过消息的安全      消息队列有没有测试过性能，怎么样？      高并发服务器有没有测试过，什么机器上测试的，有没有关注cpu占用 ，延迟...       了解的锁有哪些 可以谈一谈具体使用情况吗？       文件系统的底层有了解过吗？对于高并发读写时如何实现的？       高并发服务器是如何实现高并发的，谈一谈具体的框架2 手撕大数减法 20分钟差一点细节写完3 谈一谈我的情况 可以实现几个月 学校课程 ... 4 反问 ❤hr面 ❤大概15分钟 非常快速的一个面试。 感觉主要是确认稳定性。1. 自我介绍2. 目前具备什么能力，可以快速接手业务吗3. 学校这边可以处理好吗4. 双向选择5. 有无其他offer6. 反问    

刚上线了26届暑期实习岗位，抓紧投递！1. 242是真的存在吗？ 是的，242属于不成文的考勤规则，一般1095的出勤基本就能达标了，并且午休和晚饭时间也是包含在内，所以也没有那么难。另外并不是各个部门都会严抓工时和考勤，像我之前的部门就没有。但大多数时候大家加班也并不是因为工时，是因为活根本干不完。 2. xx部门加班多吗？ 各个部门情况并不一样，具体要看部门职责、leader作风以及个人的工作效率和工作习惯。举个例子，核心部门项目很多，那加班肯定就多；当然具体哪个部门什么情况，也是内部的人才会清楚啦。 3. 加班有补贴吗？ 8点下班就有加班费了，如果工时达标的话每个月加班费是可以去到4位数...

三面过去2个工作日了求求了让我成为字节孝子吧我愿为为字节当牛做马    

近期，我十分幸运地在CCIG2025线下与上海合合信息科技股份有限公司（扫描全能王的母公司）产研侧的HR负责人钱明燕钱姐进行了一场关于大学生求职的交流，收获很多，记录下来与大家分享。信息差这一求职市场中普遍存在的问题。在信息繁杂却又难以精准对接的求职环境下，常常出现学生找不到合适信息、企业招不到合适人才的困境。为了打破这一困境，我们需要积极主动地去寻找信息，与HR建立紧密的联系。这可以通过多种途径实现，比如踊跃参加线下招聘会，在现场与HR面对面交流，直接获取第一手信息；也可以直接联系HR，清晰表达自己的求职意向和优势；在求职这场激烈的角逐中，首要且关键的任务就是要让面试官清晰且强烈地感知到你是...