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5.2 晚上简历投递5.7 笔试邀请 当晚做完，5.8约面5.9 下午3.05一面 技术面非科班 GPA+排名c++语法操作系统计算机网络问得比较浅，基本都答上来了，三小时后约二面，本来约的5.10 下午3.20二面，面试延期至5.12相同时间5.12 下午3.20二面 技术面实习经历3个智力题a、生成0-4随机数的函数去生成0-6随机数b、20个球有一个次品最快几次能找出来c、对10000名观众年龄排序1个算法题01序列，最大变换次数k，求最长1序列长度，双指针滑动窗口秒了1小时候约3面 5.13下午4.20 延期至晚上20.055.13 晚上20.05三面 技术面？八股问得比较多自我介绍技术学习方式和规划操作系统八股项目难点设计模式性能优化考研打算感觉后面还会有面试不应该是hr面吗，三面是一个年纪比较大的老员工

被恶心到了，想想还是发出来，不吐不快此次是二面，一面体验正常。一上来是个偏年轻的面试官，头发是黄色的。我心里一咯噔，倒不是说年轻黄毛有啥不好，只是我一般跟这样的人沟通困难。我是项目中写有一个聊天室项目，还有一个项目写了加盐加密算法问我加盐算法，我一顿吟唱，解决彩虹表攻击啥的，然后问我加盐算法和不加盐的在登陆处理的流程上的区别，我说这是加密算法，只影响密码检验部分的实现，其他过程是一样的。然后问我为什么不在前端做加盐加密，我说前端做加密可能泄漏盐值。然后来了一句，那加盐算法有啥用？（和着我一开始就说了您没听），我只能又说了一句主要是防止彩虹表攻击。然后立马换问题。问websocket服务在分布式情况下怎么做。我说用中心化存储redis存储用户id到websocket服务器映射，推送消息的时候查询一下就行。（我说的时候很明显在玩手机）然后我说完，又来一句，那两个用户连接到不同服务器上你怎么推送啊？问题还是没有解决呀？和着我之前说的您就一句不听呗。又是说完一句反馈没有，立马换问题。问假如几十亿条聊天记录怎么读取。我说一般聊天软件聊天记录不存服务器，比如微信是存在本地。打断我，不说微信，钉钉呢？我说钉钉应该也是不存服务器的。又问一定要存呢？我说如果真有这种需求可以分表或者分库。然后就是撇嘴，立马说面试结束了。边上来了一个人还笑了，面试官也憋笑。每次问完问题都不听，完了就再问一遍，我再解释一遍也不知道听没听，就撇嘴，然后立马换下一个问题。给我整的也不知道说的行不行，尴尬的要死。最后面完还笑，我寻思大家都是打工的也没必要笑吧，答得不好可以麻溜挂我，直接结束面试也不是不行，给你一顿问，然后还笑你，招猴子给您耍着玩儿呢是吧。不想招人或者招超人可以麻溜挂我，我面的公司也不少了，反而是越是大公司流程越规范面试体验更好，不论面试结果如何能让你充分的体会到尊重。反而是这种公司一个比一个傲慢，感觉你就是求着去的，给爷伺候好了爷考虑给你offer。总之体验很不好，此文纯当做发泄了。    

4.19一面，全八股之后做完笔试测评5.1提交资料审核、背调授权5.6hr讲完薪资待遇，说之后会往总部审批5.7offer邮件

三个志愿全部已结束，后续还有被捞的机会吗？鼠鼠只有一志愿筛选了两周才约了一面，面完后续二三志愿全都人才库然后已结束这是面评差的什么地步了吗，我感觉一面答的还算可以啊，而且手撕也写出来了鼠鼠只想找一下实习怎么这么难啊