最近公司新来了一个后端开发，而且还是女生，但我觉得绝对不是因为是女生，所有被招进来了肯定是因为实力强劲，因为在计算机这个行业来说，女生几乎都集中在前端岗位多一点后端开发岗位，几乎都是清一色的纯爷们，女生少之又少目前计算机行业的岗位来说开发已经趋于过饱和了，各大培训机构半年速成，一年两批学员流入市场，在各个地方，开发岗位都是卷目前 最建议的是算法岗位，因为门槛高的许多，就导致竞争很小，随之而来的也是技术的深入，对自己的要求非常高，但是薪资也是蛮可观的，在短时间内，也不会被代替

这个怎么样啊，听着感觉不是很靠谱  

毕业前一周才收到，准备去小米了😁😁

以目前这个就业环境来说，双非生几乎就是毕业即失业，尤其针对文科生，大厂根本挤不进去。这个时候国企其实是个不错的选择，首先是只针对应届生招聘，其次是开放门槛更低，双非、二本生都能投递拿到offer，当然排除烟草、电网这类第一阶级的国企。春招错过的秋招算是最后一次机会了，可以提前做好准备。