叮咚买菜内推叮咚买菜面经

面经:

‌一面(‌HR面)‌‌:‌

自我介绍,‌强调与岗位相关的能力和经验。‌

职业规划,‌说明对公司和岗位的理解及未来发展规划。‌

案例题,‌根据公司行业进行回答,‌考验临场发挥能力。‌

反问环节,‌可询问岗位匹配度、‌团队情况、‌培训安排等。‌

‌二面(‌部门主管面)‌‌:‌

深入挖掘简历,‌关注实习经历、‌工作业绩及解决困难的能力。‌

讨论生鲜电商行业看法及未来职业发展打算。‌

薪酬待遇讨论,‌确认能否接受工作条件。‌

‌其他注意事项‌:‌

面试过程可能包括无领导小组讨论,‌考察团队协作和领导能力。‌

面试前需做好充分准备,‌包括了解公司概况、‌岗位要求等。‌‌

🥬叮咚买菜2025届校园招聘启动啦!

【公司介绍】叮咚买菜于2021年成功在美国纽交所上市,为4500万用户提供品质好、时间快、品类全的生鲜消费体验,是中国成长迅速、规模领先的生鲜供应链企业。

【超多岗位】咚力生(管理方向)、数据分析、商品开发、商品品质管控、商品运营、视觉设计、新媒体运营等

岗位城市:上海、深圳、杭州、北京、无锡、南京、苏州、常州、芜湖、东莞等薪酬福利:优厚薪资+六险一金+员工关怀

内推链接:http://campus.100.me/campus/jobs?shareId=c1377c9f-677d-4631-9247-c855aa43d4a7&shareSo

内推码:ESVGHA

(简历优先筛选,后续有流程上的问题欢迎随时联系)使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态
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05-20 18:38
北京大学 Java
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04-02 10:09
门头沟学院 Java
用微笑面对困难:这里面问题还是很多的,我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多,1整个技术栈没看出太核心和难点的内容,感觉好像被拉过去打杂了,而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L:继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务,MySQL 的索引设计是否会有瓶颈?你做过分库分表或者索引优化吗?全栈的内容可以针对动态难点去搞,技能特长写在下面吧,你写了这么多技能,项目和实习体现了多少?你可以在项目里多做文章然后把这个放下去,从大致来看实习不算太水,有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题,这个很容易就爆了。
提前批简历挂麻了怎么办
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