实习生也要提前一个月离职

暑假的时候找了个实习，马上开学了，学校有课且不让实习，打算走了。但是碰巧这个时候人员资源紧张，以及项目即将上线等问题，我打算在离职前将我自己负责的模块任务弄完，同时我编了个理由和组长说学校要搞毕设要回学校。他同意了，但是又说愿意给我申请俩个月的假期，可以外勤打卡，说给我留了个岗位，到时候可以回来。组长人挺好的，但是我不是很想回来，而且打算准备秋招了。所以不知道咋办，后面应该说个什么理由才好呢。

书接上文，因为最近大家都开始秋招了，所以在公司实习的人都想跑路，但是最近正在做项目，还挺忙的，所以领导和正式工都不想让实习生走。我隔壁桌提前了一周说自己要走，一开始不让走，对方说回去准备秋招让走了。他走了以后领导和mt就天天和我们说不要学他，就一直在说他这样不对。我该怎么办😭😭

兄弟们，mentor去吃饭不喊我们的时候，自己要主动跟着他们去吃吗，还是自己去吃就好没必要强行融入

他刚来的那一天，不知道从哪里传来一句话，他长得好像部门的“二把手”，结果一传十，十传百，大家都去他工位看他了，这的很像，脸型，眉毛，眼神，简直太像了，真的很让人怀疑是亲儿子。一脸严肃，不言苟笑的样子真的很像那位领导。第二个原因是因为他负责我们的打卡事宜，再加上当天发出的未打卡名单有我两次，急匆匆赶过去，发现已经围了一大批人，像个菜市场一样，听到他自嘲，微信都被加爆了。（第一次没打卡扣200绩效，第二次300，第三次500）。然后那一天，他成为了同事们讨论的焦点，也许是因为长得像，也许是因为他抓住了我们的“命脉”，但是我被扣了300！！！！