1. 华为OD是什么？
华为OD是一种新的用工模式，合同同第三方公司签订，合同也是4年，五险一金都有，薪资也比较具有竞争力。
2. 那不就是外包吗？
没错。但是和大家理解只能做做打杂工作的外包还真的不一样，他的定位就是对标正式员工，工作内容和性质完全相同，这一点不用怀疑。工作一年可转正。
3. 加班情况如何？
关于加班：要看部门，大家都懂的，有的部门加班忙到疯，有的相对比较少。华为云计算是加班较少的部门，团队氛围也是非常好。
4. OD的定位与待遇？
通过OD来补充自有人力。原因其一是HW之前受制裁，不确定性太多；其二是之前社招进来的，质量参差不齐。
想加入华为，或者获得不错的薪资，OD都是一个不错的选择。找工作的同学可以考虑一下，多个选择。
开发、测试、运维，前端、后端都有岗位，Java，C++，Go，Python等都可以。