已经到了心疼实习生的年龄

今天部门又来了个实习生
居然感觉自己虽然没上班多久
已经到心疼实习生的年纪了
和自己当实习生那会有了不一样的看法
其实实习真的不用太用力了
因为大家都默认你是那个日后要走的人
实习生都是流水的前赴后继
现在理解了老人完全不在乎你其实是很正常的
公司会根据部门需要经常的调整
站在她的角度我会心想
也不知道这份工作是不是她想要的
因为其实各行各业其实都有很多的杂活
又不能让正职去干因为正职也想要做含金量更高的活
那些dirty work 跑腿各种的就都是实习生的活了
之前总会刷到实习生觉得自己干dirty work什么都学不到
但其实实际情况企业招你就是为了让你干杂活的
便宜好用听话就行然后作为实习生
按理说就是摆正自己的地位
毕业之前我也认识不到公司就是这么现实
其实也并不残酷了
因为是你自己选择了该在宿舍里躺着的年纪
出来上班去提升竞争力
我觉得我们正职唯一能做的就是别让实习生加班
我们有人干活了实习生也学到东西了各取所需
所以这也就代表了
实习的时候真正要学的是你带教、领导的活儿
而不是眼前的一些杂活才能为了以后找更好的工作努力
#实习在多还是在精# #实习下班不想学习，正常吗？# #实习生应该准时下班吗# #牛油的搬砖plog#

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屋顶的闪闪星光：5、6不建议去，边缘部门、边缘业务快手、滴滴相比阿里、美团，档位要低一些，基建、团队管理、人才密集度、履历背书上也稍弱一些。饿了么、美团放一起，看待遇，差别不大的话就去饿了么，原因如下： 1、核心业务。 2、传统Java工程方面，阿里是业界第一。 3、阿里盘子更大，部门多、业务多元，后面混得不如意了，活水空间更大，不需要跳槽，内部动一动就可以。再有问题私信交流

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