继程序员后的发展路线——IT—HRBP

大家好，我是一个iOS原生开发将近十年的码农，大环境下，何去何从，三年转型，目标研发部门的HRBP
在研发之余协助公司进行招聘、绩效、项目管理的等等综合管理岗位
目前还在继续学习技术，不过不是专攻于深度学习，而是”能写“就行，目前写过Dart、vue、uniapp...
在公司使用飞书、test等等进行项目管理
同时在研发团队陆陆续续写了《JAVA代码规范》、《Flutter代码规范》、《UI绩效》、各个岗位的研发绩效
从项目的需求跟进到验收都有详细的业务层次的绩效设计
当然，公司的研发团队的初试，也是可以完全胜任
研发团队的一些资质认证，软著申请，账号申请与开通
HR方向的人员配置和入离调转，员工的五险一金缴纳，员工的绩效薪酬，还有参与公司的设立陪跑#职场吐槽大会#
README，add WeChat code：************#牛客AI配图神器#