职场吐槽大会

上回还是分享的好消息 但一个月后没想到经历了翻天覆地的变化吧。。我是一个工作中表现的比较刺头的应届生差点被劝退 被贵人保了下来转岗到别的部门现在有点被边缘化 处于考察阶段反思这一个月来 我可能做了太多的“错事”吧1️⃣不服管察觉到公司比较压抑，吃饭都不敢出大声，还有看手机都得去厕所，察觉到同事们这样但自己还是选择了不遵守。最后就是被人家一举一动看在眼里，其实新人确实会被很多双眼睛盯着，只是自己不知道，还觉得自己像以前在大公司实习那种被放养的状态。2️⃣总想证明自己属于是野心配不上能力了，毕竟根本都没有能证明能力的任务，人家说我心浮气躁可能也确实吧。其中一个原因就是他们pua我学历，感觉我多么寄予厚望，搞得我老想证明自己。但被边缘化之后被提点二次毒打之后才明白了已经完全不是以前的境地了。我不能向领导要任务做，换句话说只有他给我什么我做什么，这就是阶级和职权吧，不可能是正常沟通和双向的。。话说我之前都以为这些理所当然 现在却发现连一个请求都不能提。3️⃣表现的刺头因为自己没安全感太害怕被当工具什么的，特别反感被压榨，以至于被布置任务的时候感到不怀好意（也许真的是）提前捍卫了自己的权益。结果我以为的“小事”就被无限放大以至于濒临劝退，然后才了解到人家是刚晋升的小领导，在此之前部门里没有任何一个人知道。4️⃣把职场想的太简单一开始才两三天我就认定这是个好公司，真的是因为自己也没有经验吧，现在才发现公司好坏不经历过事情根本看不出。要么说试用期是三个月而不是三天呢，因为只有时间才能去验证一切的猜想，所以大家刚开始工作的时候，不能太拘束，但也不能太张扬。总之一定要按照自己观察到的公司氛围去做事。大家怎么样你就怎么样，千万别和别人不一样 毕竟他们都是“活下来”的人 经过筛选的气质。如果公司要的是你的温顺 那你就装温顺 如果公司要的是你自信大胆敢表达 那你就要勇敢。现在才体会到“企业文化“这个词不是个口号 而是这个公司核心里想要他们的员工怎么样 老板是个什么样的人。大家共勉吧

大家好，我是Java抽象带篮子，牛客2024年最具影响力作者，互联网厂后端开发工程师。校招生成长必看系列文章是不断踩坑摸爬滚打后的经验之谈，此系列总共可能有20篇左右的文章，希望能对大家有所帮助。这篇文章讨论的是如何快速融入团队的问题。一、主动出击，打破距离感融入团队，咱得掌握主动权，别等别人来拉你入伙！日常破冰：别怕害羞，茶水间、午休时，主动和同事唠唠，从“今天吃啥”“天气吐槽”开启话题。团建、聚餐积极报名，多参与团队活动；约着一起吃饭、分享奶茶零食，在轻松氛围里拉近距离，自然就熟络啦💬对齐目标：定期找 leader 聊聊，比如每周抽 10 分钟，问问自己该承担啥角色、目标是啥，清楚“怎么...

24年毕业的鼠鼠进了某JG所，天崩开到了所里的地狱部分，碰到了Amazing的领导。事情起因是领导怀疑某同事因为谈了对象，所以国庆期间没加太多班，遂在工作群致敬全体青年员工。当然这只是众多逆天行为中的一个，其他的太多了根本数不过来........希望各位25届朋友都不要碰到这种领导。。。

在抖音上买了一箱子乡巴佬鸡腿卤蛋啥的，尝了两个太难吃了根本不是童年的味道，然后就给退货了。就把东西放门口等快递小哥来拿，结果被人给捡走了，目前怀疑是收废品的大爷大妈拿到了，可能看我的箱子是打开的以为我不要了，当垃圾收了。nnd真的服了，这周还有各种汇报，晋升文档要写，以及被领导轻轻的喷了一下，太难过了😭。

想知道牛油们的同事/朋友知道自己的牛客账号吗鼠鼠一直在工位上刷牛客，旁边实习生一直喜欢凑过来看我在干嘛，还有意无意地问我账号是什么但我并不想跟他说不止牛客，包括xhs我都不是很愿意让身边的同事朋友知道特别怕被开盒不过似乎被发现也没什么只是觉得可能会很麻烦（会被调侃或问什么问题之类的）

本来是随便吐槽，发在了牛客上，没想到有这么多人评论呜呜。我们公司不大，就100人不到的小作坊。这个同事是老员工了，听说当时公司只有十几个人的时候他来的，超强钉子户！他每天上班就很闲，感觉一直在刷手机（我怀疑跟老板是亲戚😊）。我入职的第一天，mentor说我有不懂的就问他，他是老员工了，但没想到他这样的老登。至于我为啥不敢怼回去，是因为我当时就脑子空白了，也不知道说啥，回家后越想越气！刷了一晚上《被老员工欺负，如何反击》。后续就是：第二天中午，我又随便找了一个问题问他，他一如既往的不耐烦，我见缝插针地问他：你怎么了，这几天心情都不太好，是生病了吧？我还以为你素质不行呢？笑死，你们没看着他的表情...

工作暂时进入贤者时间，新开发的摸鱼项目是—围观同事签名栏，发现好多有意思的签名：1️⃣ 人生一波三折 好便宜2️⃣ 上辈子作恶多端，这辈子早起上班3️⃣ 救赎之道就在其中（文字的超链接是离职界面）4️⃣ 先苦不一定后甜，但是先甜就是先甜；努力不一定被看见，但是休息一定会被看见5️⃣ 后天的努力十分重要，所以今天和明天休息6️⃣ 能力越小，责任越小7️⃣ 后羿为什么不射工作日，女娲为什么不补星期天，大禹可否治一治我的薪水，求求荆轲刺杀一下我的老板8️⃣ 花香蕉的钱只能请到猴子9️⃣ 养的最好的多肉是我自己🔟 如果你看扁我，那我就扁扁地走开

找了六个月工作，突然收到比亚迪的offer，脑子一热就进来了。现在7.5k，试用期无绩效，不能扣绩效就扣基础工资。第一次的offer是前端工程师，后来说校招满人了没有前端岗位（我猜一开始就没有）。然后让我去面社招，面了一遍就进来了，这次的offer是软件开发工程师，现在被安排到硬件测试部门，美其名曰日后需要，大概率是换不了岗，离职比换岗容易。所有东西都得看部门看老板，早来的有好岗位，晚来的人是块砖。我们部门是新部门，很多软件给送到这个新部门做硬件开发，谁都不会，谁都是重头学没培训，加班没工资只有调休（我们老板画饼说的，反正我们室友几个月试用期都没加过班，我第二天就加班了）。以下都是我在我们部门...

在公司这五天比我在家五个周都漫长度日如年

rt，楼主23届985本，十二月份入职了一家上海的半导体公司，叫上海芯无双仿真科技有限公司，入职前HR就给我画饼，说我们是965的，不过最近赶项目，实行的976，我还真有那么一丝信了（事实上后面才知道她给每个人都是这么说的，然后实际情况懂的都懂）。来之前只知道这是个创业公司，做仿真软件的，老板是清华本海博，团队不大，不过好几个清华的以及中科大的，其他的基本也都是985出身，整体团队氛围还不错，尤其是我的mt很好，以至于我觉得这个公司人在这，前景应该不错。然后说一下我进公司干了啥，首先每个周六都给他免费加班（劳动合同和工资条上都是双休），刚来公司一周，我就被安排去出差去了，为此还占据了我的整个周...

基本信息： 岗位：产品经理（B端）行业：电商（电子产品）小厂base：目前在云南，意向在上海工作时长：7个月学历：硕士由于多种原因，我在校招期间脑抽拒绝了教育头部互联网offer，后面未能成功进入其他中大厂，最终选择了一家不知名小厂的产品经理岗位。原本计划工作一年后跳槽，但最近因工作原因需要频繁与CEO接触，常常因为一些小事被狂喷。公司从上到下的领导都是白磷型人格，感觉整个公司都像是CEO的奴仆（甚至在公司打人），缺乏尊严，这让我实在难以继续待下去。然而，目前我只有7个月的工作经验，且工资流水较低，跳槽时选择范围很小。尽管我自认为能力尚，之前也有大厂关于Ai项目的实习经历，但口才一般，很希望有机会能够进入大厂发展。不知道uu们身边有没有类似成功的例子，或者经验分享，帮忙指点迷津，真的感激不尽

1️⃣ 事业心强：不仅自己年年制定KPI、OKR，还很爱拉着我“共绘蓝图”，年度规划、季度拆解、月度追踪…未来十年都替我安排得明明白白2️⃣ 适度消费，非常节俭：除了开水其他什么也没有，为了让我保持身材也不会设置零食角和免费下午茶3️⃣ 有钱：每月定期给我打钱（工资），顺带操心我的各种五险一金，每年还给我发年终奖。4️⃣ 个子挺高：具体多高不清楚，但是至少10层楼往上这么高5️⃣ 非常黏人：一刻不见就如隔三秋，去趟卫生间的功夫，电脑call/消息轰炸能刷出50+未读，有严重的“分离焦虑”6️⃣ 共同成长：操心我的“成才”，技能培训排得满满当当，线上课程周周上新，生怕我“进步”慢了半拍7️⃣ 从不让我做家务：宁愿让我加班也不让我回去做家务，生怕耽误了我的工作8️⃣ 善于沟通：对我“每日行踪”充满好奇，必须让我按时“述职”（日报周报），生怕错过我和他“恋爱”的每一秒9️⃣ 包容开放：不介意我有前任，也不介意我丰富的经验与过往🔟 给我面子：在外面给了我各种高级的岗位称呼，让我在朋友亲戚面前很有面子

1-华为hr真的都是，简历编号给他/她前，各种温暖，暖心，真诚，人与人很美好。2-投递好以后，，他/她高冷的一批，冷暴力嘛？不知道是某个hr素质的问题，还是整个风气的问题。我寻思大家都是从学生过来的，甚至前几年就业形势好的时候，华子的入职门槛还更低❔回复一句信息，不会耽误你们很长时间吧。。评论区可以交流下PS:最近加了很多华为hr，各个如沐春风。想起了实习批次的hr冷暴力，傲慢的种种场面。。。当然以上的话，也有我的个人主观成分在，仁者见仁，智者见智吧。给我整应激了，至今没给任何hr简历编号。

因为我是今年刚进来的新员工，所以没有年假，其他员工是有年假的，所以坐在我旁边的那个同事这几天就出去玩去了，但是今天早上我刚一上班，他就发消息给我让我帮忙帮他完成一下工作，先不说我手头的工作还没完成，我自己也需要时间去熟悉一下自己的工作，每个部门每个人各司其职完成自己的本职工作就好，他倒好，朋友圈嘎嘎发，然后把他的工作交给我完成，还注明了今天上午一定要完成，我真的是拳头都硬了。为啥我这么生气，虽然新员工都是牛马，但也不是这么使唤的吧，因为前几天我有一些不懂得问题请教他，但是他当时在外面玩，所以就是丝毫不理我，消息石沉大海，就没回我消息，等到他回我的时候原来是有事情找我，让我帮忙完成一下，然后敷衍的回复一下上面我给他发的消息。就是说做人不能这样，后面我还开玩笑的和同样是新入职的员工说他工作生活是分的真的很清楚。那位出去玩的同事，在我发完消息之后连发三条朋友圈，但就是不回我消息。想想就觉得烦躁！