手机大厂暑期实习，准备校招放弃大厂直接摆烂

普通211本科信息安全大三，之前有过一段非互联网甲方安全实习，感觉太水就出来找找乙方安全实习增加自己经历。被一个安全大厂招了，结果进来发现是hvv黑奴，要持续一个月倒班看安全监控还没有任何补贴，领导还说一个月后会hvv结束按照能力给实习生们分配日常实习岗位。现在想直接跑路回家准备秋招或者国企银行啥的，但又舍不得已经交的房租路费，还有这段实习经历

年底硕士毕业(本硕985），当前0实习，本来打算暑期搞个日常实习，有个实习经历然后参加秋招。但是现在比较纠结，主要是因为：1、学业最近确实比较重，得发个小论文才能毕业；2、刷题虽然接近200了，但是感觉熟练度还不够，八股文也还没怎么看，找实习面试还需要再努努力准备下；3、上周跟导师提了下想找实习的事，虽然没直说反对，但是意思是我学业这块还是比较紧张建议找工作的事再放放。目前焦虑值拉满，跟身边的朋友聊了都觉得实习很重要，所以自己也想努努力在暑假找一个，但是因为上面3个原因感觉难度还是很大，不知道在这种情况下应不应该再找实习，自己是这么想的：1、找实习：好处是秋招会有点优势，坏处是可能来不及复习甚...

来某厂后端基础架构部门实习半个月了，但是感觉学不到东西，请问一下各位牛友咋办，担心秋招简历上实习经历没东西写

其实所有的面试问题根本没有所谓的正确的满分标准答案面试是一个过程要知道问题的背后面试官想了解的是什么想了解的事情大致分为：1.是否能熟练上手工作（最最重要的）会问：“在某段经历中的主要负责部分”“如何得出的xxx的结果”2.对岗位的意向程度会问：“关于xxx岗位你是如何理解的”“目前所在地和最快到岗时间”3.是否了解自己（足够了解+岗位意向高=稳定性高）会问：“个人优缺点”“最有成就感的一件事”4.是否具备基本工作能力 创新思维及抗压能力会问：“在xx过程中遇到了xx问题 你会如何解决”“最近关注的热点或创意campaign”…所以再遇到那种不知道说什么的问题我们不要内耗或...