其实生存而言到手3500左右就行了

我持续了一个月的日常实习的投递以一种极其诡异的方式结束了，上上周四被哈啰通知没名额，今天又接到哈啰电话有人鸽offer，所以要给我发offer，最神奇的一集，现在记录一下我所有的面试跟结果吧。哈啰 oc 没名额又复活anker 一面被智力题踢死去哪儿网 aigc实习生oc，但是工资低，工作内容不喜欢北京普析 制造业厂，待遇不错，北京单间包住包吃，oc已拒作业帮 被鸽面试明略科技 oc 北京230一天，已拒字节 二面挂东华软件 被鸽面试合思科技 oc已拒阿里灵犀互娱 一面被狠狠羞辱河南牧原 明天面试希望在哈啰实习能有个好结果吧，继续加油了

不知道现在大家找工作都看啥，头部大企业确实可以给更大的平台和保底空间，至少辞职了也有title,但是也可以看看发展中的小厂，想来上海的同学可以看看咱们，小赛道，但是发展很好，基本做到了行业top级别合合信息估计大家都没听过，我当年秋招之前也没听过，但公司的一个产品应该知名度还行，就是扫描全能王这个软件。公司成立挺久了，没记错的话是2006年，应该是最早一批搞大数据的企业。部门氛围很好，正式员工一般也不加班，早上9.30到公司都还没啥人，免费早晚餐，六点半晚餐，七点半应该就没人了。ld，mt都很好相处，弹性打卡，最晚十一点。正式员工直接不用打卡。不了解应届生工资，但如果是应届生进去的话，感觉真的...

可能是我初出茅庐吧，大家现在都默认无偿加班了吗，坐标深圳，实习日工资200，当初入职说8小时弹性工作，按理来说我下午6点就可以下班了，刚开始我还是可以到点走的，后面因为我是开发，就说测试提的bug我得改了并且测试通过后才能走，我请问呢，测试下班前提的我就要加班给改了吗？那个直属负责人可能还不算负责人，和我们一个办公室一起办公的，每次都说“先说好，bug改完才能走”，典型的先礼后兵，动不动就说要发包了大家加下班，我就想问加班是你说加就加的吗，你作为掌管项目进度的人不早早催促进度，安排时间，非得发包前火急火燎催，而且感觉发包是借口，几乎天天说发包可第二天还在改，200块在深圳让我没有一点加班的欲望还有就是我软件开发组件的时候需要拿到需求文档，可给我需求文档的人总是把需求不说清楚，还经常漏说需求，就导致测试人员给我提bug而我连这个需求都没听过，这个给我需求文档的人也一点愧疚都没有，总是说“肯定不是这样的”一类的显示出我理解能力很差的样子，这两个月我真受够了，这些需求本来就是从老项目进行迁移，功能是一样的，只是用的技术栈不一样，他来的早就默认我这个小小实习生啥都知道吗而且老项目还严格保密，我连老项目都没见过就说我做的和老项目不一样，拜托，我不是神人好吗刚开始我还有点愧疚，觉得自己进度总是有点慢，后面我也想通了，我争分夺秒地还是写不完代码不是我的问题，是他们作为分布任务的领导没有充分了解我们的真实情况没有很好地分配任务，只知道完不成就加班，无偿加啥班呀我一个实习生大不了就走人，我又不打算转正，相由薪生罢了

开过奖的uu们，TP-LINK给开了多少薪资呢？互通有无啊