中科创达 HR面（Java工程师）

技术一面（3.7下午） 技术二面（3.14下午） ，二面当天晚上就问隔天下午（15号）能不能三面，就是HR面#面试#

HR面（55分钟）#面经#

这个环节就先自我介绍

然后问有没有职业规划（我说了短期和长期，我说的笼统，HR说让我接地气的说，就是真实的如果我入职了3个月内干什么、半年内、一年内这样（这里用了蛮久的大概15分钟多）

然后会问你爱好（巴拉巴拉我还说了写博客
HR问我要了博客地址，巴拉巴拉问了一堆博客的（什么时候开始写，都写些啥，写博客给我带来了什么

接着说看我的博客还有我的表述，问我“编程给你带来的情绪价值”（这里就花了10分钟，我说了一些编程怎么怎么样，写代码过程以及获得预期结果还有处理bug.......但是HR说他问的不是编程，说他想听听其他方面的价值，我晕不是问的编程带来的吗）

再就是问平时如何解压（这个是因为我说了有时候处理一个bug一晚上没弄出来，他就问了 我说打羽毛球、看电影...）

看简历问我在社团都干了什么（主要就是学到什么）

个人情况
问家庭情况（住址、父母、兄弟姐妹，他们都是干啥的）
问有没有偶像（有，巴拉巴拉）

然后就是闲聊一会，最后问期望薪资、还有没有拿到其他公司offer

反问：薪资构成（说得快忘了  但是就是平时公司内些）
转正（试用期6个月，薪资80%）
岗位的方向（技术/管理）

总结问的很杂，性格 ，能力，责任心都有涉及