兵器209

后台看到很多用了我内推码同学简历筛选没有过，还没投递的可以针对下面几个点看看自己还有么有能提升的地方 ‘ 1.符合岗位要求(最为重要)。符合岗位要求是发起面试必要不充分条件；  2.  内容充实。让你的简历在众多简历中脱颖而出的条件之一；  3.  亮点明确。让你的简历在众多简历中脱颖而出的条件之一；  4.  逻辑清晰。让你的简历在众多简历中脱颖而出的条件之一；  5.  个人能力突出。其中硬实力是短时间没办法提升的，不像简历模板，更改简历的描述方式、书写排版就能立刻见效；对于活动经历、实习经历、项目经历而言，根据个人情况和经历，着重突出自己优秀的方面，对自己不足的方面尽量少些甚至不写，如：...

如题，稳不稳今天问了一面面试官，他说等一等，不知道啥意思，是不是挂了也会打电话联系。

字节只能对不起了😭    

📝 主包近期面试手写题记录  🌟 观察发现  对于前端实习生岗位,对算法要求并不是很高 主要考察Js Api的熟悉程度与基础算法(hot100)  📊 小结论  前端岗位中，大公司的约面概率远大于小公司～  💡 小建议  如果暂时约不到面试，不妨大胆投递大公司试试呀（字节除外哦～）😉   大写转驼峰(24.9.11百度日常实习一面) 合并两个有序数组(24.9.25 蔚来日常实习一面) 最佳观景台(24.12.26 小米日常一面) 两字符字符串的回文对计数(24.12.27 小米日常二面) 控制并发数 (24.12.27 不知名小公司) 子树添加父ID (4.28 滴滴暑期一面) 扑...