美团Java后端一面

我觉得公司和岗位的重要性各占一半吧，在大厂做边缘业务，和小厂做核心业务，价值其实是一样的。更多还是看个人能力可不可复制，业务和岗位有没有上升空间，没必要死磕大厂。 小公司的技术团队一般也就百来号人，开几次全员大会，公司什么情况、接下来要做什么，基本就摸清了。平时吃饭闲聊，也能知道行业里在玩什么。想知道别的团队在干嘛，搬个椅子去聊聊天就行，组织扁平得很。趁着这个机会前后端都折腾一遍，慢慢就能找到自己真正感兴趣的方向。 技术选型上，小公司喜欢追新，能买第三方的绝不自己造。但问题也明显，基础设施不完善，经常东拼西凑用开源方案凑合，规范不统一，有时候感觉就是在“把东西弄出来先跑起来”。工作标准也相对宽...

给孩子干没招了，想找一个小厂的后端实习，按照我的简历能找到吗

我认为是会的，cursor 现在的 vibe coding 能很快从 0 到 1 进行代码的自动生成了，不仅快，生成的代码还不差。至少对于不怎么复杂的系统还是能够使用的。我觉得可以这样比喻AI实现的系统目前可以达到了 80 分，有些时候80分就够用了，有时候需要我们程序员优化到100分。时代在不断的进步，我们也要不断进步才行。#Vibe Coding 会干掉初级岗位吗？#

1. 自我介绍1.5 面试官特意提了一嘴一面面试官给我的面评，不知道何意味？2. 项目相关（有些记不清了，下面这些应该不全）2.1 总体介绍项目2.2 io_uring和epoll的对比，为什么选用io_uring，讲讲心路历程2.3 协程与线程的区别2.4 Raft共识算法与Paxos的对比2.5 Raft如何保持数据一致性2.6 Raft为什么在高并发情况下性能下降3. 设计题：（面试官让共享屏幕直接使用agent作答，估计是想看看我平时是怎么使用agent的）3.1 使用agent设计一个社交平台的用户好友关系、关注信息的系统3.2 假如一个几千万粉丝的大V发动态了，怎么让关注了他的用户接收到他的更新（涉及什么推拉结合）3.3 根据agent给出的系统架构（Redis+DB），如果Redis整个集群挂了，所有用户请求直接打到数据库中，会导致数据库崩溃，设计限流机制。4. 反问：4.1 部门用Go吗？（问这个问题是为了向面试官表示我正在主动积极学Go，刷个印象分）4.2 agent对行业的冲击，同事之间会讨论吗，你们对agent代替程序员的看法？4.3 目前实际生产中agent的参与程度4.4 后续流程（这里面试官直接说后面等HR面嘻嘻）无手撕，很惊喜，因为一面手撕没撕出来以为二面还会狠狠拷打算法注：最后的设计题我答得稀烂，业务层面的设计、Redis和数据库我都不怎么了解，虽然我在看Java面经的时候经常看到这些业务设计题，但没有意识去刻意了解。后来跟面试官坦白说因为学的C++，没怎么关注业务层面，面试官人很好，表示理解。感谢面试官（还有面试官长得像桑杰，我一看他就想笑），还是要补补后端业务层面的知识！冲冲冲！！！后续：二面面完两小时秒过，约HR面