今年的秋招，感觉比去年卷。机会好像很多，但竞争也是上强度了。我当时拿到巨人的offer，心里除了高兴，还有不确定的，就是应届生在里面处境。入职快半年了，做的游戏策划，现在也有些话语权来说说了， 我记得入职后，给安排了不少培训课程，内容挺全的，行业知识，也有项目策划、运营这些实操内容。所有新来的同事都能参加，那段时间过得特别充实，白天工作，晚上或者周末上课，虽然忙，但真的能学到东西，课程设计得也挺有意思。刚来那会儿，很多人都会有点忐忑，包括我自己。毕竟前一天还是坐在教室里的学生，第二天就要以职场人的身份做事了，不过每位新人都配了一位导师，六个月都会一对一带着你，工作上的问题、心态上的调整，都可以...

第一次弄简历感觉好难啊，投了一些但也都石沉大海，问问还有什么修改意见啊

为什么九月到现在都没有面试？就因为我是双非吗？求大佬提提简历意见

面试官挺和善，对项目细节也很感兴趣看着不太累（后面反问也说时长长，但是不累）项目问的比较细，基本上讲清楚，讲明白就没多问了无八股手撕是leetcode.323反问了做啥，是智能客服售前，用大模型，RAG去做。并且有一些导购的任务。基于用户的浏览和询问，去引导用户购买。11 11 6，周五可以八点走中午和晚上各休息1.5h