为什么让我写dataset实现，我都调包的我哪知道为什么不考力扣为什么不考力扣为什么不考力扣为什么不考力扣为什么不考力扣为什么不考力扣第二天就挂，再也不投字节了[完啦R]

真的好卷啊，感觉就是个无底洞，两眼一睁就是干，找到理想工作真的太难了

HR的黑话我列了一个表格。HR话术真实含义年底双薪，13薪起❌只有13薪✅薪资全行业最高❌全行业加班最猛，工作最卷✅工资面议❌工资不高，怕你看到工资少不来面试✅不要在意当前薪资，未来发展空间大❌薪资给的低✅工资上不封顶，只要你优秀❌底薪不高，靠你拿提成✅希望你有工作经验❌要求快速上手✅希望你适应性强，拥抱变化❌我们规章制度变来变去✅期望你抗压能力强❌末尾淘汰制，竞争激烈，钱少事多任务重✅扁平化管理❌公司人少，没什么部门架构✅我们团队很有活力，基本都是90后❌员工资历浅，工作没人带纯靠自学✅公司不打卡/弹性工作制❌早上来得晚，晚上走得晚，弹走一切休息时间✅有广阔的发展空间❌可能是创业公司，一个人...

大体写写吧 确实给我面傻了自我介绍面试官知道的马哥项目然后甚至以为我另一个是鱼皮的 那可是我的我的大外包说说项目技术栈说说这个rocketmq的削峰处理布隆过滤器说一说然后偶遇场景题拼劲全力不能战胜确实懵了 前端用ai生成关键词 然后传给后端最后在数据库进行查询有没有这些包含的字段（得从就是结构方面来 不是给技术方案是给每一层每一步要干什么）后来细细的想了想我润色润色打出来比口述要舒服多了 就是第一步肯定是后端接受参数 在controller层进行一个loginfo打印一下日志 用一个list泛型为string来接受 传service这里要怎么处理 我在想没啥处理的 可以做一个去重 用set再转换一下 或者可以做一个关键词分类 用啥分类怎么分类我确实不知道（好像当时说了这个但是我都不知道这关键词是啥样 所以没有说的很具体就提了一嘴不该提的给自己挖坑了）就到sql 这块确实我慌的是这快 sql 第一版我说用full-text倒排索引来做 但是这个方案我没具体的实操过 小声的说了一句没啥信心 回来说用模糊查询 前后都加%需要说具体的sql语句 select from where 条件是可以是多个模糊查询用or链接 也可以用foreach 我当时说的foreach 得又给自己挖了坑 foreach性能怎么样 其实关于那个分类 我复盘了一下比如一个物品肯定有很多的特性 根据这些特性来进行归类 但是如何通过一个百变的string来给他分到其所属的特性下后面就是一堆人力资源问题这块换了个面试官 会议里好像有三四个人好像因为是实施岗需要交流吧最后我说自己有技术热情最后线程池有几种创建方式 答就会一种 我也是就会new个对象了