正浩创新ecoflow的嵌入式情况如何

拿到offer了不知道要不要去 已经签了三方比原来公司多3k 但是不知道实际情况和加班情况
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面试问了啥 能出个面经吗
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发布于 2025-04-15 18:39 广东
校招生，提前在公司实习了
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发布于 2025-04-25 11:39 广东
佬 可以私聊一下这个公司嘛
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发布于 2025-04-16 23:38 湖北
大佬从最终面到oc过了多久呀
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发布于 2025-04-14 21:07 河北
本科还是硕士呢佬，走了多久的流程
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发布于 2025-04-10 21:43 福建
加班很猛，给的很多
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发布于 2025-04-10 12:33 浙江
强的老哥
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发布于 2025-04-09 23:12 四川

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03-22 09:50
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嵌入式面试与HR谈薪硬核指南
嵌入式岗位的面试，本质不是“知识问答”，而是三层筛选：技术是否能扛住项目是否具备系统工程思维薪资是否与产出匹配很多人输在最后一步：技术面过了，但谈薪把自己谈低了，或者直接谈崩。一、嵌入式面试的真实评价体系1. 面试官真正关心的不是“你会不会”嵌入式岗位常见技术点：C语言基础STM32 / NXP / ESP32等平台RTOS（FreeRTOS居多）驱动开发（UART / SPI / I2C / DMA）调试能力（JTAG / GDB / logic analyzer）问题定位能力（死机、卡死、内存泄漏）但面试官真正筛选的是：你遇到“线上bug”能不能在没有文档的情况下解决问题？2. 面试分层逻...
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昨天 21:02
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
你的实习产出是真实的，还是深度“包装”过的？面试官真的看不出来吗？
但这里有一个致命的认知误区：“包装”不等于“造假”。 很多同学把别人的开源项目或者师兄师姐的产出直接扒过来写在自己简历上，这叫造假；而把你真实做过的、哪怕很基础的活儿，提炼出技术深度和业务价值，这才叫包装。很多同学实习了几个月，简历上老老实实写：“负责日常 Bug 修复”、“参与后端接口开发”、“配合前端联调”。这种描述太“真”了，真到面试官一眼看过去就觉得你是个边缘无情的 CRUD 机器，毫无亮点，直接扔进简历池底。高级的包装，是在真实的业务场景里，挖掘出你解决复杂问题的能力。打个比方，假设你实习时参与开发了一个实验室检验流程管理模块（类似 trp 这种系统），主要涉及样本、订单和设备的子模...
你的实习产出是真实的还是...
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03-07 17:26
阜阳师范大学 Java
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