叮铃铃，二面直通卡

大家有人做招商银行的 Ai 面试了吗？我怎么只有两个问题😟

刚才收到线下一面通知了  有没有友友懂的太理本 山西运城人 共青团员 无实习 这样是不是大概率会被调剂呀 人在江苏回去一趟成本太高了 而且从来没面过这种无领导面什么的 一直准备的是互联网方向30号还有招银云创的二面 很纠结该不该去

八月下旬开始笔试，九月初开始面试，持续面了将近一个月，国庆前拿到了第二个offer，然后就开摆了，目前还有一个hr面结束一个复试结束，其他的应该是都挂了，后续也不打算面了所以简单记录一下我秋招时印象比较深的面试↓首先是shopee，我很感谢虾皮的面试官，一面面试官问的问题都很深入且有趣，我作为一个晚辈从面试官那里学到很多，二面面试官让我进一步看到了我的诸多知识漏洞，也为我的面试提出了一个我觉得很重要的建议那就是要自信，少用可能是我觉得这种词，向面试官自信地展示出你非常熟悉你的项目，这一点建议对我之后的面试有很大的影响。不过非常遗憾的是我止步于二面，意料之中的结果，我的能力远远没有达到虾皮面试官的期望，只好期待在将来可以有机会入职虾皮了🥲其次是百度的二面，面试官非常雷厉风行地向我提出了若干个webpack相关的问题，当时的我完全没有去系统地学习过，虽然面的一塌糊涂还为此放弃了招商银行的笔试，但是这确实是我开始大范围深入学习webpack知识的契机，面试中的一些问题所涉及到的知识也成为我学习的出发点。接着是我的秋招的第一个和第二个面试分别是淘天和阿里国际，这两个公司没有笔试导致我在完全没有面试经验的八月下旬就去面了，所以理所当然地面的很差劲，两位面试官也非常直接地向我提出了我的最大的问题那就是项目难点不够难，亮点不够吸引人，虽然当时对我造成了一定打击但是也让我用最低的试错成本找到了最根本的问题，我后续的一部分精力和学习重点放在了对项目的挖掘，可以说让我少走了一些弯路，同时也为我的后续面试流程中的失败打了心理预防针。最后是一些细碎的，OPPO一面面试官问了我一些后端问题比如如何跨线程通信等等；得物三面面试官问了一些跨端问题等，通过很多次面试的失败我不断地缝补漏洞，不断地成长和学习，我很感谢这些前辈。最后是我的致谢部分（？）感谢我的钱包为我提供了租房资金让我可以拥有一个良好的学习和面试环境；感谢我的爸妈仍旧不给我施加任何压力，让我可以在有后路的情况下前进，所以我会尽最大努力；感谢我的朋友们容忍我每次面试前都在群里发癫踱步（）最后是感谢我自己，累点很低但是累的要死的时候也坚持下来了，不过后遗症就是我拿到第二个offer后就在报复性的休息（秋招到这里就结束啦，接下来大概是出去玩！

2024年县域银行校招数据震撼发布：硕士占比高达38%，月薪5500-9000元，县城银行正成为高学历人才新战场！这组数据背后，是就业寒冬下，985硕士竞聘柜员、海归争抢县域岗位的现实图景。而关于“进银行的都是什么学历”这个话题，也在网络引发热议。🎓 县城银行的“学历内卷”2025届秋招季，县城银行招聘呈现“高学历化”趋势：山东农信社2025年信息科技岗拟录用名单中，40人全部来自985/211院校，硕士占比超90%。数据显示，2024年县域银行校招中，硕士学历应聘者占比达38%，较2020年增长21个百分点。甚至在不少应届生眼中，“硕士当柜员”已经是当下的普遍情况。浙江某农商行人力资源总监透露：“现在县域支行的管培生，清北复交简历都不罕见，我们去年收到的简历中，硕士学历占比首次超过本科。”⚖ “性价比”成为新选择县城银行的吸引力源于显著的“性价比”优势：虽然县域支行员工平均月收入仅5500-9000元（远低于一线城市银行15000-25000元水平），但生活成本差异显著——县城房价普遍低于8000元/㎡，通勤时间平均15分钟，且五险一金按最高比例缴纳。政策红利进一步提升竞争力，如安徽天长农商银行对硕士毕业生发放6万元安家补贴，浙江海盐农商银行推出硕士9万元人才奖励，叠加地方政府购房补贴最高可享35万元人才房票。🤖 解决方法：AI工具助力精准求职在当下这个时代，学历与求职压力如同一座大山，沉甸甸地压在广大学子的心头。每年都有大量高学历人才涌入职场，竞争愈发白热化。尤其是在金融行业，更是人才济济，学历内卷现象十分严重。面对这样的困境，学子们在选择行业时，必须更加重视自身的职业规划，紧跟市场变化的步伐。高学历固然是一块敲门砖，但绝不能仅仅依赖它来保障职业发展。在这个 “知识经济” 发达的时代，市场变化日新月异，只有快速适应变化，灵活调整自己的职业路径，学会运用AI工具，才能在竞争激烈的金融行业脱颖而出。如何做好职业规划，快速适应市场变化？这时候，求职精灵就能发挥出巨大的作用。- 智能岗位匹配及分析：【求职精灵】基于学历/专业/地域偏好匹配岗位，高效提高传统搜索匹配度，同时，支持按地域/专业/届别等要素多维度自由筛选- 简历优化功能：智能解析银行目标岗位需求及招聘偏好，根据STAR原则优化简历，生成适配金融场景的简历内容，锁定HR青睐- 智能笔试训练：内置各银行笔试真题1000+，支持自定义训练时长与错题强化，大幅提升笔试通过率- 模拟面试系统：内置银行场景专业题库，覆盖面试常见问题，提供AI实时反馈与话术优化建议立即行动：👉 别再犹豫了，赶紧点击下方链接，用「求职精灵」开启你的金融求职之旅吧！https://m.finsight.work/pages/activePage/general/index?pageCode=0F52EBAB