二本，春招还要继续找吗

小厂，转正7.5k，965，几乎不加班，在杭州不包吃住

在杭州转正之后感觉剩不下什么钱，问问牛u们要跑吗😢😢
#实习转正进行时# #想实习转正，又想准备秋招，我该怎么办# #如何一边实习一边秋招#
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去年我会不屑一顾，今天我会劝你好自为之
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发布于 04-01 11:11 黑龙江
春招很多人0面试机会的，别说offer了
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发布于 04-01 17:57 浙江
有工作就先干着吧
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发布于 昨天 19:50 江苏
先干着有保底 春招是真的难找
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发布于 昨天 00:30 四川
建议留下 后面骑驴找马
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发布于 04-01 17:37 广东
杭州房租多少
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发布于 昨天 10:45 北京
杭州房租多少
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发布于 04-01 11:25 北京

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04-01 12:28
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韶关学院 Java
真的被学历歧视搞到破防了家人们😅之前有个学长内推大厂，他三本考了 211 硕，专业第一，项目也贼能打，结果 hr 直接说 “第一学历不符合要求，三本、211 硕我们不要”。合着他这么多年的努力，都抵不上高考那一次？还有央国企更绝，直接卡死本硕双 985/211，双非本连筛都不筛。真的越想越气，难道高考一次就定一辈子了？后面的努力就全不算数了？找工作本来就够难了，还要被这些隐形门槛卡，真的太无语了。
子夏2024：第一学历很重要的逻辑是：第一，高考是国家背书的筛选人才的考试，后续考研啥的跟高考比起来严格程度肯定是逊色的。第二，高考成绩好，代表你在最容易收到诱惑的年纪还能沉下心来学习，并且在繁杂的学业中能协调处理好学习内容，说明你要么是智商超群，要么就是肯努力，有规划，外加一些学习能力的人，而且这些都是经过国家筛选出来的，所以企业重视第一学历，这就是逻辑。不是说考研不正式啥的，而是说考研和高考比起来确实只能算事一个加分项，而且高考成绩好，也代表你一直都很优秀。一个一直很优秀的人和一个后期醒悟才优秀的人，是你你会选谁？？
你见过哪些招聘隐形歧视？
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