2023-09-19 18:36 兰州大学 C++

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中国银行笔试

第一批笔试时间有冲突，不进行预约，还会有下一批机会吗

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摆烂队队长

门头沟学院 Java

没发的，等第二批，预计10月21号；发了不去的，等明年

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发布于 2023-09-19 19:40 陕西

巧遇人生

安徽农业大学前端工程师

错过等明年，详见 https://mp.weixin.qq.com/s/RAvV2luVuyzO7_oz_U7zkw

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发布于 2023-09-19 18:54 安徽

鲁熙熙

门头沟学院 Java

错过这次等明年

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发布于 2023-09-19 18:43 陕西

牛客440287841号

中国海洋大学测试工程师

没有机会了，明年吧

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发布于 2023-09-19 19:47 山东

牛客580489594号

北京工业大学测试工程师

今年有点离谱

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发布于 2023-09-19 19:45 北京

sdu_后端小菜鸡

山东大学 golang

错过这次，就得等明年了

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发布于 2023-09-19 19:02 山东

昨天 15:55

广州希音国际进出口有限公司_供应链管理(准入职员工)

shein内推，shein内推码

整体的感受还是拆分四个板块吧 1.个人成长-目前业务也在快速扩张期，有很多空白板块可以继续进行搭建，所以在背靠跨境的业务的同时也是可以积累非常可视化的经验，数据分析，项目管理，团队管理，绩效达成落地方案，都是必须需要掌握的技能 2.工作氛围-没有PUA也没有精神内耗，团队偏年轻化领导接近一线业务，没有精神鸿沟的同时具有亲和力的，下班时间和同事相处十分融洽，所以从整体感受来讲会比较轻松 3.福利待遇-位置在四海城附近整体周围的基础设施还是比较齐全，附近大型商场，免费下午茶 4.思维转变-从怕犯错再到勇于去尝试，只要在shein能够有想法且方案足够落地，即使会有踩坑，环境上大家还是比较包容，且结果...

SHEIN希音公司福利 350人发布

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01-23 22:33

网易_数据开发工程师

关于互联网裁员的一些流程

最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容，那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源：（1）公司决定（裁员比例）：也就是说公司裁员提供比例，例如1000人裁员5%，这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单，同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门（行政、企业内部平台支持等）会扩大裁员比例，核心部门会减少比例。（2）公司决定（卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属）：这种大多数都是招聘事故导致，由于招聘时没有对面试者考察清楚，或者技术栈不相同，导致没办法按时交付需求，出现招聘事故导致，试用期一般会在第5个月约谈不给转正（6个月的试用期），3年不续约也是在最后几天...

数据人的面试交流地

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2025-12-31 14:19

门头沟学院产品经理

实习两周遭劝退，隔天就招新人，合理吗？

我实习才两周，第三周周一就被通知说我不行，结果第二天公司直接叫新人来面试了，我当时整个人都懵了！现在人家招了两周总算招到人了，今天周三直接通知我下周一卷铺盖走人，这操作真的合理吗？！

哈利波特不吃辣椒：因为实习你记住不是正职，本来就是双方可以随时毁约的，所以实习记住别投入过多感情，份内事情做好就行，开了就开了怕什么，不是转正的实习都无所谓

春招前还要继续实习吗？

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01-15 15:02

Nanyang Technological University 算法工程师

腾讯录用评估中

求一个offer

牛客49732338...：同志们，已拿下

我的OC时间线

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01-26 13:49

杭州电子科技大学大数据开发工程师

佬们年会奖品是啥

佬们年会奖品是啥 丰富么 至于我的 就不想说了… 去年最高好像是 500 礼品卡…

晒一晒你们公司的年会奖品

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