美的-固体力学仿真工程师-AI面经

考的大多数是书本上的知识，还有一些软件上的问题，鄙人确实是不会，技术面直接挂了，这里给大家做一个分享。开始是自我介绍以及项目中的技术深挖，接着开始考八股文，包含但不仅限于这些：1、四个强度理论是什么？一般分别用在什么问题上？2、剪切自缩和零能模式分别是什么？分别对应哪种单元？3、稳定性、刚度、强度是什么？4、圣维南原理是什么？5、卷积神经网络的原理是什么？人工智能在CAE中，你认为有哪些应用前景？6、子结构和子模型的区别是什么？7、有限元中，为什么会出现节点和节点不连续的情况？怎么解决？8、hypermesh里面，point和 node有什么区别？9、弹性力学、理论力学、材料力学的区别是什么？10、形函数是什么？还有一些其他问题，有些记不太清了，但主要就是这些，衷心希望大家可以进vivo

这是我目前做的最专业的一个笔试了岗位：数字IC设计工程师时长：120min，真的是刚好够用；题型：单选10道，20分；简答题：8道，80分；（1）单选，不太记得所有的了，写一下记得的吧：STA关键路径指的是什么? --- >最大的路径时沿；AHB总线协议里面，表示传输类型的信号？--> HTRANS；建立时间违例的改善方法？AXI哪个特性支持乱序完成？-->out of order;降低动态功耗的办法？哪个是非阻塞的总线协议？-->SPI什么叫同步时钟？--->同一个PLL产生的两个50M时钟（相位固定）（2）简答：写一个单bit脉冲信号跨时钟域的代码：同步异步F...

双非本211硕的机械生有拿到offer的吗？太难了😭

一般来说，咱们拿到offer之前，HR手里有权力给你定薪，所以我们要做的，就是尽可能让自己拿到HR权力范围内的最高值。下面的技巧主要适用于能够浮动定薪的私企，而薪资有标准要求的央国企等岗位，不参与讨论。1，事先调研既然你已经走到了offer谈薪的阶段，说明至少前期的几轮面试都已经走过了，对公司你也有了一些基本的了解，这时候可以去比如*********、某脉、某乎等平台，寻找正在这个岗位或者拿到过这个岗位offer的前辈取取经，在了解公司情况、岗位情况的同时，也顺带问问校招入职的话，往年薪资是怎样的，这样起码自己心里有个数，可以最后报一个比这个数略高的数字。这主要是为了避免因为不了解岗位薪资情况...