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360首席内推官
2021-08-04 09:47
奇虎360_手机卫士_研发
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2021-08-04
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昨天 15:10
门头沟学院 Java
4.13小红书客户端一面
1.工具调用率核心提高了15%,依赖的是什么手段?2.意图不太明确的时候,显著调用的是什么?3.命中率是用什么指标来衡量的?有线上数据吗?4.有去判断模型整体的一个准确率,以及token消耗量?5.有考虑过通过大语言模型进行二轮评估吗?6.agno框架和其他框架有什么区别?7.有了解过harness工程吗?8.整体的话有没有做什么编排调度?目前大多数ai coding的编排还是比较固定的,规划 生产 评估,有尝试完成这种编排吗?9.你觉得你们公司的场景适合这么做吗?10.context engineering长期记忆 短期记忆是怎么进行组织的?11.怎么保证记忆不会随着时间长期进行腐化?算法:...
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04-09 01:22
美团_测试开发
AI对测试岗位的影响
AI的发展快到令人发指,今天主要和大家分享一下AI时代对测试测开的一个影响,下面主要从裁员危机,面试影响,职业发展这三个角度分析。裁员危机行业裁员当下热点:最近大家肯定被一大波裁员信息刷屏了,亚马逊裁员一万人,微软裁员两万人,国内的百度字节等裁员几千人。如果仔细研究一下相关的数据就会发现国内的公司不止近两年裁员,他们一直都在裁员然后招新人,短期看AI并没有对国内的IT岗位数量造成太大的影响。裁员案例:大规模的裁员一般都是整个部门被端掉了,比如字节的游戏部门(朝夕光年)整个业务都被端掉了一下子干掉上千人(技术+非技术)。裁员的理由永远只有一个,那就是你的性价比不够了,从你身上赚不到钱了。如果你去...
打破求职信息差
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03-24 14:52
山东大学 C++
这,这对吗
七月份还没入职,怎么大伙撤了这么多人啊,有点哈人啊是年会让大伙寒了心,还是年终奖不如意。我看大家年终奖份额发的都是正常月数,翻了一下评论区,貌似又跟调薪有关😂😂😂智驾的未来在哪里😭
AI时代,哪个岗位还有“...
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03-24 23:51
门头沟学院 测试开发
我自己为是的实习终究比不上学历
双非本科,靠着字节、百度、蔚来三段实习一路撑到春招,到现在才真正认清现实。一封封感谢信砸过来,慢慢明白,学历和学校带来的门槛,远比几段光鲜实习要重得多。最让人无力的,莫过于拼尽全力刷实习、攒经历,最后却连一个入场机会都换不来,那种落差感真的太磨人。总自以为是地觉得,有大厂实习就够了,一定能挤进心仪的公司,可现实一次又一次把幻想击碎。现在的我,早已没了春招初期的锐气,只剩下满心的迷茫和惆怅。不知道是该坦然接受现实,还是继续抱着不切实际的期待,在大厂的梦里不肯醒。
绮玉大王:
哎秋招就看透了,92一段小厂实习中大厂一样给面,双非大厂实习也难给面,双非现在不走转正就纯粹是运气的比拼,很无奈但是又只能接受,只能调整心态
学历对求职的影响
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昨天 20:23
武汉大学 嵌入式软件工程师
offer选择
👋个人背景:本中9硕末9,北方人👏offer1:景嘉微 N*14 芯片事业部 opengl、显卡性能优化💯offer2:瑞芯微 (N+1)*15 ai算法岗 额外补贴长沙人才补贴2w,景嘉微安家费很高,和福州的人才补贴差不多福州三年共18w ,额外一个月1500的房补
offer帮选
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