通往头部国企的道路，正在变得越来越窄。岗位越来越少，竞争的人却越来越多，而且你会发现，比你优秀的人永远不缺。这也是为什么，我现在给师弟师妹们的建议，反而是：如果能选择，尽量去更大的私企。去年我秋招的时候，航空、航天、电子、船舶等军工研究所的 offer 拿了不少，最后定在一家央企的省公司。当时看着还不错，但今年再看，同类岗位直接肉眼可见地减少了。我司甚至岗位直接归零，不再招聘。门槛也明显抬高：以前某些岗位不卡本科背景，现在本科也得 211 起步。以前大家还能凭项目或者竞赛弥补一下学历，现在很多简历连初筛都过不去了。反观不少大的私企，尤其是互联网和头部制造企业，他们反而对学历的要求没那么死板。更...

今年第一次面试虾皮这家公司，我面试的是一个技术岗位，但第一轮面试居然是一个hr来一面，感觉这家公司真的很敷衍，没有问任何技术，给我的感觉就是kpi面试，以后终身不去这家公司，直接拉黑

26应届都是测开岗，求助大家帮忙选选1. ☁️的🐑，n * 16 + 5，大概率需要租房，也怕title小之后不好跳2. 宇宙厂的tt，非tts，n * 15 + 1，不需要租房，业务算比较好，钱比🐑少

开发岗  java目前有两个offer已开奖1.京东科技 n*20 base北京业务是京东金融上做社区、基金相关 工作强度大10105考虑的主要是年终能不能拿满，月base还有0.2的绩效，会不会很坑啊2.携程旅游研发部 （n+2）*15 base上海基础平台研发，业务好像是做订票啥的有点忘了 hr说工作强度1085，还有居家；年终两次发放，一次1.5浮动，一次最低应该是一个月还有快手百度在泡，快手做效率工程的，百度写c++音视频的，感觉都比较一般还有一些银行国企在面主要纠结携程这工时是不是真的啊，京东这月绩效还有年终能拿满吗，还有就是平台和业务好不好跳槽，求大佬们指点指点