许愿offer

数字马力口头offer:等2周了
百度:今天三面完
随便哪家给发个offer吧,绷不住了
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还愿。 百度没反馈,肯定是挂了。 数字马力offer,体检背调通过,等待入职。 数字马力时间线,给有需要的兄弟参考参考: 4-14 一面 4-15 邮件反馈一面通过,并填写应聘登记表 4-17 二面 4-22 hr面 4-23 口头offer,加了hr钉钉,约定第一次入职时间5-8 期间夹着五一,审批很慢,问了hr两三次。 5-8 正式offer,重新定入职时间5-15。预约体检,填写三方背调【背调两段】 5-10 体检 5-13 问了入职小管家体检通过,背调未结束。让催背调进度 5-14 背调结束。转入待入职。5-15入职来不及,改到5-19
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发布于 2025-05-14 11:44 陕西
等了9天了
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发布于 2025-11-26 20:35 湖南
百度哪个部门呀 佬 可以私信一下我吗
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发布于 2025-05-16 14:32 黑龙江
已老实,再也不裸辞了。牛客老爷保佑保佑,赏个offer吧🙏🙏🙏
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发布于 2025-05-07 18:09 陕西

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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